“一直待在校園、實(shí)驗(yàn)室，初次進(jìn)企業(yè)，確實(shí)有不一樣的感覺。”剛剛參加完學(xué)校組織的博士進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，天水師范學(xué)院青年教師田蘭蘭收獲滿滿。

　　前不久，該校組織青年博士深入天水市清水縣農(nóng)業(yè)企業(yè)了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，去年剛?cè)肼毜奶锾m蘭第一時(shí)間報(bào)了名。在和企方交流中，她得知，該企業(yè)有做酒類產(chǎn)品的計(jì)劃，這方面自己有積累，尤其在廢棄物資源化利用方面可以深入開展合作。

　　這次活動(dòng)中，田蘭蘭還和一起參加活動(dòng)的其他專業(yè)青年博士有了深入交流。化工學(xué)院李昊博士主攻材料研究，此次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，食品包裝急需綠色環(huán)保、符合食品衛(wèi)生健康要求的新材料。兩人交流發(fā)現(xiàn)，生物和化學(xué)兩個(gè)學(xué)科交叉開展此項(xiàng)研究，具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，合作空間很大。

　　“以前更多是本學(xué)院、專業(yè)之間的合作，跨學(xué)院跨專業(yè)的很少，這次通過學(xué)校組織的博士進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，不但了解了產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的科技支撐方向，還為跨學(xué)科開展科研合作提供了契機(jī)，真是收獲頗豐。”初次深入企業(yè)調(diào)研，田蘭蘭有不少新發(fā)現(xiàn)，對(duì)科研發(fā)展也有很多新想法。

　　近期，緊扣推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署，甘肅各地深入實(shí)施強(qiáng)科技行動(dòng)，高校企業(yè)等青年科技力量集中的地方通過幫助解決青年科技骨干實(shí)際困難、培育協(xié)作創(chuàng)新平臺(tái)、支持重點(diǎn)科研項(xiàng)目、全面強(qiáng)化人才培養(yǎng)等措施，讓青年科技人才站在“C位”，輕裝上陣展作為。

　　35歲的青年研究員米見對(duì)去年被引進(jìn)到蘭州大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)與生物安全學(xué)院，由于自身積累不多、資源有限，在科研項(xiàng)目申請、經(jīng)費(fèi)籌措以及產(chǎn)學(xué)研對(duì)接等方面存在一定困難。和米見對(duì)一樣，該院青年教師普遍存在這些實(shí)際問題。

　　針對(duì)米見對(duì)缺項(xiàng)目、缺經(jīng)費(fèi)的問題，該院組織協(xié)助申報(bào)各類項(xiàng)目7項(xiàng)，還帶隊(duì)簽訂與企業(yè)的橫向課題協(xié)議1項(xiàng)；針對(duì)他在申請碩士研究生導(dǎo)師資格中存在的問題，全力推進(jìn)導(dǎo)師資格的申報(bào)，今年秋季開學(xué)他將招收研究生。

　　近期，為切實(shí)幫助青年教師打開局面，該院積極組織青年教師申報(bào)重大研發(fā)項(xiàng)目、甘肅省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、甘肅省科技廳聯(lián)合基金項(xiàng)目等；組織專家赴生物醫(yī)藥高科技企業(yè)對(duì)接科研項(xiàng)目，邀請企業(yè)到學(xué)院交流，簽訂校企合作科研項(xiàng)目任務(wù)書。

　　“作為一名青年教師，我將努力用好學(xué)院提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，從農(nóng)業(yè)強(qiáng)國和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要出發(fā)，圍繞綠色畜牧業(yè)與生物安全，積極開展科研與社會(huì)服務(wù)工作。” 初到新崗位，面臨的實(shí)際困難得到及時(shí)解決，米見對(duì)對(duì)未來充滿信心。

　　在中鐵二十一局集團(tuán)電務(wù)電化公司蘭州總部實(shí)驗(yàn)室，近期，28歲的青年科研骨干陳召召也干勁滿滿，正在和團(tuán)隊(duì)一道，全力開展“工程三維數(shù)字沙盤研究與應(yīng)用”科研攻關(guān)。

　　陳召召所在的BIM中心負(fù)責(zé)全集團(tuán)“智慧工地平臺(tái)”建設(shè)與技術(shù)維護(hù)，該平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司、工程公司兩級(jí)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)控和管理，目前已成功搭建勞務(wù)管理、安全管理、視頻管理、智能監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測、電子沙盤六大功能模塊。

　　“鐵路項(xiàng)目中用的電子沙盤和智能檢測模塊地形準(zhǔn)確度低、精度不高，工程構(gòu)筑物定位也需要鼠標(biāo)手動(dòng)尋找，精度、效率都不高。”在前不久的基層調(diào)研中，團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)“由于閉門造車，考慮不全面，模塊在實(shí)際應(yīng)用中存在很多瑕疵”。

　　針對(duì)智能工地平臺(tái)存在的問題，BIM中心專門成立課題攻關(guān)小組。6月初，攻關(guān)課題《工程三維數(shù)字沙盤研究與應(yīng)用》順利獲得該集團(tuán)科研立項(xiàng)和資金支持。近期，這個(gè)小組研發(fā)的基于BIM+GIS的電子沙盤制作技術(shù)已逐步應(yīng)用到一線。

　　“一線反饋的沙盤快速定位問題已解決，提高了項(xiàng)目管理中的瀏覽效率；改進(jìn)后的電子沙盤產(chǎn)品也已在建設(shè)項(xiàng)目中得到了應(yīng)用，贏得了項(xiàng)目部的普遍好評(píng)。”陳召召說，他將繼續(xù)在智慧平臺(tái)高精度地形生成方式、施工方案模擬、路線導(dǎo)航等方面進(jìn)行深入研究，全面助力工程管理再上新臺(tái)階。

　　前不久，蘭州石化煉油運(yùn)行一部設(shè)備副組長段康康在進(jìn)行班前檢查時(shí)，隱約聽到現(xiàn)場時(shí)不時(shí)傳來的奇怪聲響。

　　“新氫壓縮機(jī)前一級(jí)氣缸有異響，班組抓緊做好切機(jī)準(zhǔn)備，絕不能影響安全生產(chǎn)。”段康康立即落實(shí)應(yīng)急措施，迅速協(xié)調(diào)維保單位進(jìn)行壓縮機(jī)切換，不到1個(gè)小時(shí)就順利完成。

　　“此次處置中，工作人員發(fā)現(xiàn)活塞環(huán)有損壞的跡象，若處理不及時(shí)，將對(duì)90萬噸/年柴油加氫改質(zhì)裝置安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響。”95后段康康以準(zhǔn)確的判斷、迅捷的處置贏得了當(dāng)班員工和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

　　段康康的成長，離不開公司的全面培養(yǎng)。蘭州石化公司將青年科技人才視為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略資源，通過創(chuàng)新工作機(jī)制，全面加強(qiáng)青年科研人才培養(yǎng)，助力青年科技人才全面提升業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。

　　在蘭州石化煉油運(yùn)行一部，自入職以來，段康康被安排到各裝置學(xué)習(xí)，由專門的導(dǎo)師手把手指導(dǎo)。他自己也很努力，跟師傅爬管線、摸流程、看設(shè)備，從不叫苦。每到一處，他總是青工中的佼佼者。

　　段康康還積極投身解決企業(yè)生產(chǎn)問題的科研項(xiàng)目，參與的《系統(tǒng)優(yōu)化，減少柴油額外量》獲得公司合理化建議銅牌，《降低裝置燃料氣消耗》獲得甘肅省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組特等獎(jiǎng)，他還獲得了“甘肅省優(yōu)秀共青團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　“青年科技人才是企業(yè)發(fā)展的重要資源，公司實(shí)施‘百名青年技術(shù)骨干’‘千名技能骨干’培養(yǎng)計(jì)劃以及新入職員工‘后浪培養(yǎng)’計(jì)劃，通過課題攻關(guān)、專業(yè)研修、崗位交流、導(dǎo)師帶徒等方式，全面加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)，全面提高青年技能骨干業(yè)務(wù)能力，助力青年人才建功新時(shí)代。”蘭州石化公司團(tuán)委書記朱海兵說。

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 馬富春 來源：中國青年報(bào)