19日，伴隨著洪亮的銅鑼聲，尤溪縣梅仙鎮(zhèn)半山村黨支部第一書記林上斗心里的石頭終于落了地。

　　“鄉(xiāng)村振興人才是關鍵。半山村目前產(chǎn)業(yè)發(fā)展還相對單一，急需引進人才來破解。”前不久，半山村在尤溪縣融媒體中心“融媒人才驛站”的數(shù)字平臺發(fā)布了需求。

　　近年來，半山村實施“人才回引”工程和“跨村聯(lián)建”黨建模式，推行“村社一體”和“黨建+金融”機制，村集體收入5年增長37倍。

　　“揭榜掛帥”的是來自福州引鳳惠農(nóng)科技服務有限公司的負責人楊小浪。

　　“我認為我們的技術可以滿足半山村豐富業(yè)態(tài)的需求。”數(shù)字平臺上看到需求信息后，楊小浪認為半山村的旅游業(yè)態(tài)初具規(guī)模，可以利用公司的精釀啤酒技術，把當?shù)氐慕鸶獭傧愎忍厣_發(fā)成具有本土特色的精釀啤酒。

　　2018年起，我省啟動實施產(chǎn)業(yè)領域“師帶徒”引鳳計劃，通過搭建“師帶徒”人才項目資本對接會平臺，將省內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才的產(chǎn)業(yè)項目，“嫁接”給返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的群體，以“師帶徒”的形式，在各地領辦、聯(lián)辦、協(xié)辦各類經(jīng)濟實體，孵化創(chuàng)業(yè)人才，落地創(chuàng)新企業(yè)。

　　在此基礎上，三明市探索人才項目“揭榜掛帥”趕集日新模式，尋找一條適合當?shù)貙嶋H的精準引才新路徑。

　　19日，福建省“師帶徒”引鳳計劃——三明人才項目“揭榜掛帥”趕集日活動，在尤溪縣“融媒人才驛站”舉辦。在這一數(shù)字平臺上，產(chǎn)業(yè)領軍人才“展示項目”，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體線上“淘項目”，基層項目單位和各地鄉(xiāng)村振興部門“團購”“批發(fā)”項目……通過線上路演、線下“揭榜掛帥”，一批人才帶著技術和項目與三明成功牽手。

　　“碳化竹條由于生長環(huán)境、砍伐時間、碳化工藝等原因，造成顏色深淺不一，以致揀選要花費大量人工。”尤溪縣從事竹木深加工的百源木業(yè)總經(jīng)理湯建經(jīng)現(xiàn)場揭榜了“AI工業(yè)視覺檢測項目”。他說，該項目通過三年時間的收集形成了數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)機器揀選準確率99%，為企業(yè)突破擴大出口、做大做強的瓶頸，提供了技術支撐。

　　“下一步，我們將繼續(xù)打造數(shù)字鄉(xiāng)村人才服務平臺。常態(tài)化展示項目、人才需求，實現(xiàn)項目‘淘’人才、人才‘淘’項目，幫助各地更好地導入人才、項目、資金。”福建省引進人才服務中心副主任、高級工程師趙永莉說，今年將著力打造三明“揭榜掛帥”引鳳模式，精準滿足企業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展的需求。

　　“作為精準引才的信息化載體，‘尤溪縣數(shù)字鄉(xiāng)村公共服務平臺’，將繼續(xù)優(yōu)化各項功能，加強對‘師’的項目遴選和企業(yè)需求‘徒’的專家對接能力。”尤溪縣融媒體中心主任張敏說。

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