北京市人力社保局經與北京市住建委、交通委、水務局、園林綠化局等部門共同研究，7月4日發布《關于階段性緩繳農民工工資保證金有關事項的通知》，在全市工程建設領域，對符合條件的工程建設項目施工企業實施階段性緩繳農民工工資保證金政策。經北京市根治拖欠農民工工資工作協調小組批準，在2022年7月1日至2022年12月31日緩繳期限內，符合條件的施工企業無需申請，就可以自動享受緩繳政策。

　　企業緩繳農民工工資保證金“免申即享”

　　2022年6月1日起依法辦理了施工許可證、開工備案或批準開工報告的工程建設項目，還未繳納農民工工資保證金或辦理農民工工資保證金保函的施工企業；2022年6月1日起依法不需要辦理施工許可證、開工備案或批準開工報告，且工程施工合同額(或年度合同額)在300萬元(含)以上的工程建設項目施工企業；以及2022年7月1日起新開工的工程建設項目施工企業，在緩繳期限內無需提交申請，均可緩繳農民工工資保證金。

　　緩繳期結束后，按照農民工工資保證金有關管理規定，北京市將繼續鼓勵施工企業以銀行保函或工程擔保公司保函、工程保證保險替代現金存儲農民工工資保證金，減輕企業資金占用壓力。落實差異化管理措施，對風險低、信用好的施工企業，實施降低存儲比例和免于存儲工資保證金優惠政策。具體來說，施工企業在所在區內連續2年未發生拖欠工資行為的，對其新增工程降低50%的存儲比例；對連續3年未發生拖欠工資行為，且按照行業工程建設主管部門要求落實用工實名制管理的，對其新增工程可免于存儲工資保證金。

　　助企紓困同時保障農民工工資報酬權益

　　在促進助企紓困政策落地的同時，《通知》明確，緩繳政策以保障農民工工資按時足額發放為前提。在緩繳政策實施過程中，對經調查核實發生拖欠農民工工資問題的工程項目施工企業，明確不納入緩繳范圍，并依法依規進行懲處。

　　今年，北京市發布了《北京市工程建設領域農民工工資支付綜合監管實施方案》以及《北京市工程建設領域保障農民工工資支付合規手冊》，強調對保障農民工工資支付實施事前事中事后全鏈條全過程監管，突出“主動治理、未訴先辦”，關口前移，主動識別及早發現風險隱患并妥善予以處置。(總臺記者 張偉澤）