中新網銀川12月19日電 (記者 李佩珊)記者19日從寧夏科技廳和人社廳聯合舉辦的相關會議上獲悉，寧夏技術經理人專業職稱目前已正式開評，來自技術轉移、科技中介服務等機構的21名技術經理人參加職稱評審。這是寧夏首次啟動技術經理人職稱評審，在經過5天的公示期后，他們將正式擁有技術經理人專業職稱。

　　技術經理人是指在科技成果轉移轉化和產業化過程中，從事成果挖掘培育、孵化熟化、評價推廣、交易并提供金融、法律、知識產權等相關服務的專業技術人才。作為技術轉移轉化專業人才，技術經理人在促成科技成果交易、促進科技成果轉化為現實生產力中扮演著重要角色，是實現自研發“前端”到市場“后端”全鏈條評價的關鍵一環。

　　目前，寧夏專業化技術經理人人數緊缺，市場需求較大，開展技術經理人職稱評價，是推動技術要素市場化配置改革的重要內容，也是強化技術、資本、人才、服務等創新資源深度融合與優化配置的重要舉措。為完善技術轉移轉化類職稱評價標準，規范培養專業化技術轉移人才，寧夏2022年印發了《寧夏回族自治區工程系列技術經理人專業職稱評審條件(試行)》，首次將技術經理人納入專業技術職稱系列。

　　根據評審條件，寧夏技術經理人職稱評審將按照技術轉移轉化研究、運營、服務三個專業方向，設置初級、中級、高級、正高級，構建專業化、梯度化技術轉移人才培養體系，不斷暢通技術經理人職稱晉升通道。

　　同時，寧夏技術經理人職稱評價標準堅持“破四唯”和“立新標”并舉，把業績貢獻作為評價的重要標準，把促成技術轉移轉化合同實際成交額作為重要評價依據，推動科技成果轉移轉化商業化、市場化、專業化。寧夏相關部門已明確，在技術經紀領域作出突出貢獻、取得重大業績的技術經理人可破格參評高級職稱。

　　近三年來，寧夏加強技術轉移人才培養，采取線上與線下相結合、“請進來”“走出去”等方式，先后舉辦了近10期技術轉移人才專題培訓班，參與培訓人員近1000人，培養了一大批“知政策、精技術、會管理、懂金融、明法律、通市場、擅轉化”的高素質型技術經理人，帶動了科技成果轉化和產業化水平的提升。同時，寧夏還先后建成了寧夏技術市場、寧夏技術轉移研究院，推動石嘴山、吳忠、固原、賀蘭等地建成區域性技術市場，為技術經理人開展技術轉移轉化、科技成果評價推廣、科技成果交易提供了平臺。(完)