中新社舊金山3月14日電 當?shù)貢r間14日，美國Meta公司再度宣布大規(guī)模裁員，約1萬名員工將受影響。

　　Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格當日在Facebook平臺表示，公司管理層將在接下來的幾個月宣布重組計劃。本輪重組計劃的重點是扁平化公司組織，取消優(yōu)先級較低的項目，并降低招聘率。公司將于4月底宣布技術部門的重組和裁員計劃，商務部門的變動計劃將于5月底宣布?？傮w而言，公司希望將團隊規(guī)模減少約1萬人，另有大約5000個空缺職位將被取消。

　　扎克伯格14日說，世界經(jīng)濟形勢發(fā)生了變化，競爭壓力增加，公司業(yè)績增長大幅放緩。這種新的經(jīng)濟狀況可能將持續(xù)多年，公司應該為此作好準備。此前，扎克伯格就已表示，公司2023年的管理主題是“效率年”，Meta將專注于成為一個更強大和靈活的企業(yè)。

　　2022年，美國科技行業(yè)出現(xiàn)“裁員潮”。追蹤科技公司裁員情況的Layoffs.fyi網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，全球1050家科技公司2022年累計裁員超過16萬人。Meta于當年11月宣布裁員1.1萬人，約占其員工總數(shù)的13%。進入2023年，科技行業(yè)的裁員幅度進一步增大，全球483家科技公司的累計裁員人數(shù)已超12.8萬。其中，亞馬遜于1月4日宣布裁員超過1.8萬人，微軟于1月18日宣布裁員1萬人。1月20日，谷歌母公司“字母表(Alphabet)”宣布裁員1.2萬人。

　　業(yè)內人士分析指出，除了美國總體經(jīng)濟形勢“降溫”以及高管決策失誤等內、外部原因之外，該國科技行業(yè)出現(xiàn)“裁員潮”的一個重要原因是新冠疫情期間各大企業(yè)的過度招聘。數(shù)據(jù)顯示，Meta員工人數(shù)從2020年3月的4.8萬多人飆升至2022年9月的8.7萬多人。

　　14日，Meta股票收盤大漲7.25%。(完)