臺州作為民營經(jīng)濟發(fā)祥地之一，非公黨建發(fā)展蓬勃，但仍存在兩新黨組織實質(zhì)作用發(fā)揮難、及時防范化解問題難和兩新黨建工作質(zhì)量科學評估難等痛難點問題。如何對之有效管理？

　　去年以來，臺州市打造了“兩新組織黨建質(zhì)量管理”應(yīng)用，圍繞兩新黨組織全生命周期管理和服務(wù)，構(gòu)建“雙強指數(shù)、管控力指數(shù)、強基指數(shù)”三個指數(shù)模型，打造“雙強爭先、管控防癱、強基提質(zhì)”三大核心場景，實行“紅、黃、綠”三色預(yù)警閉環(huán)管理，形成了兩新組織黨建整體智治新格局。

　　目前，“兩新組織黨建質(zhì)量管理”應(yīng)用已覆蓋臺州全市4266個兩新黨組織、4398名兩新黨組織書記，日活躍度2000余人次。累計完成兩新黨組織問題整改224項，事項辦結(jié)時限從三天縮短到半天；月主題黨日正常開展率提高了7.8%，累計辦理服務(wù)事項526件，服務(wù)滿意率從75%升至97.2%。

　　數(shù)據(jù)把關(guān)，治理更科學

　　“聚焦兩新組織及其黨組織運行質(zhì)量可量化、可評估、可預(yù)警，我們建立了從發(fā)展看黨建、憑問題評黨建、以實效考黨建的評價機制。”臺州市委組織部相關(guān)負責人說。

　　將“第一議題制度”“七張問題清單”“企村結(jié)對促共富”等作為關(guān)鍵指標，“臺州兩新組織黨建質(zhì)量管理應(yīng)用”通過“雙強指數(shù)”分值和六維雷達圖等方式，形成了直觀反映兩新黨組織組織力的“紅黑榜”。目前，“黑榜”已公布兩新黨組織50家。

　　“不少上榜兩新組織負責人坦言通過量化一比較，才知道差距真不小。”臺州市委組織部相關(guān)負責人說。

　　此外，該應(yīng)用還能通過智能檢索比對“黨組織空轉(zhuǎn)”“書記配備”“生產(chǎn)經(jīng)營狀況”等32項預(yù)警指標，生成“紅、黃、綠”三色預(yù)警信息，實時運算得出問題管控力指數(shù)，確保運行風險提前掌握、及時化解。

　　應(yīng)用日常檢索比對8.6萬余個數(shù)據(jù)項，累計生成943個預(yù)警信息，推動336個后進黨組織和1168名離職“應(yīng)遷未遷”黨員整頓轉(zhuǎn)化。

　　聚焦兩新黨建工作質(zhì)量科學評估難問題，該應(yīng)用結(jié)合年度基層黨組織書記述職評議，圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、雙覆蓋質(zhì)量、工作保障、上級滿意度等4個維度建立兩新“強基指數(shù)”，從而綜合評估縣鄉(xiāng)兩級的兩新黨建工作質(zhì)量。

　　渠道暢通，服務(wù)更高效

　　“現(xiàn)在園區(qū)企業(yè)可以隨時隨地上傳需求，遇難題找得到人、解決得了，對我們小微企業(yè)來說是大利好。”臺州市某信息技術(shù)服務(wù)公司黨支部書記、總經(jīng)理金宏陽感嘆。

　　該公司位于臺州椒江區(qū)方遠電商園，近年來隨著電商企業(yè)不斷入駐，園區(qū)內(nèi)物流不夠便利等問題開始凸顯，這讓各個公司有點傷腦筋。去年9月，“兩新組織黨建質(zhì)量管理”服務(wù)端“臺先鋒”在“浙里辦”上架，椒江區(qū)方遠電商園黨支部立即梳理了園區(qū)內(nèi)存在的問題，在“臺先鋒”上進行反饋。

　　上級黨組織臺州海門街道黨工委第一時間受理并進行意見線上流轉(zhuǎn)，迅速對接椒江區(qū)委組織部、區(qū)商務(wù)局等相關(guān)部門，成立電商園黨建服務(wù)聯(lián)盟，設(shè)置稅務(wù)、商務(wù)、交通等12名服務(wù)專員，幫助企業(yè)解決經(jīng)營中的實際困難。當年“雙11”，園區(qū)電商企業(yè)總銷售額達5000萬元，同比增長10.5%。

　　“自動預(yù)警、整改建議、整改計劃、落實整改、驗收銷號，應(yīng)用場景內(nèi)已經(jīng)構(gòu)成完整的工作閉環(huán)。”臺州市委組織部相關(guān)負責人表示，促進兩新組織黨建提升工作質(zhì)效的同時，對兩新組織黨建質(zhì)量評估也變得更科學、準確。