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建設(shè)人才強(qiáng)市 打造人才高地進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)天津市人才工作新局面

發(fā)布時(shí)間:2022-02-22 14:52:00來(lái)源: 天津日?qǐng)?bào)

  2月21日,天津市委人才工作會(huì)議在天津禮堂召開(kāi)。市委書(shū)記李鴻忠出席會(huì)議并講話,強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,全面落實(shí)中央人才工作會(huì)議部署要求,以更大氣魄、更寬視野、更強(qiáng)力度廣聚天下英才,全力建設(shè)人才強(qiáng)市、打造人才高地,在津沽大地構(gòu)筑千里馬競(jìng)相奔騰的生動(dòng)局面,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。市委副書(shū)記、市長(zhǎng)廖國(guó)勛主持,市人大常委會(huì)主任段春華、市政協(xié)主席盛茂林出席。

  會(huì)上,市委常委、濱海新區(qū)區(qū)委書(shū)記連茂君和市科技局、市人社局、天津愛(ài)思達(dá)航天科技有限公司主要負(fù)責(zé)同志先后發(fā)言,匯報(bào)介紹了高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)濱城人才建設(shè)、大力推進(jìn)科技人才工作、打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)環(huán)境、堅(jiān)持以人才引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等具體舉措。

  李鴻忠在講話中說(shuō),習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話,從統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的戰(zhàn)略高度,全面回顧了黨的十八大以來(lái)人才工作取得的巨大成就,擘畫(huà)了加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的宏偉藍(lán)圖,明確提出了一系列具有全局性、根本性、基礎(chǔ)性的重大舉措。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,深入扎實(shí)推動(dòng)黨中央關(guān)于人才工作各項(xiàng)決策部署落地生根,進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)我市人才工作新局面。

  一是認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,牢牢把握人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。深刻領(lǐng)會(huì)“八個(gè)堅(jiān)持”的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求,增強(qiáng)憂患意識(shí)、人才意識(shí),深入查找我市在人才總量、人才政策、創(chuàng)新機(jī)制等方面的差距不足,全方位提升培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才的工作能力,全力建設(shè)人才強(qiáng)市、打造人才高地,加快形成人才資源競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì),努力為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才智力支撐。

  二是聚焦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和未來(lái)需要,全力培育戰(zhàn)略人才力量。引育一批領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持“以用立業(yè)、以業(yè)聚才”,圍繞產(chǎn)業(yè)急需、“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)等,大力引育具有前瞻性、引領(lǐng)性、典范性的戰(zhàn)略人才。造就一支規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍,政策設(shè)計(jì)、科研資源、科研項(xiàng)目向青年人才和團(tuán)隊(duì)傾斜,讓青年科技人才安身、舒心、樂(lè)業(yè)。培養(yǎng)一批卓越工程師,深化工程教育改革,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。壯大工匠隊(duì)伍,用好用足職業(yè)教育優(yōu)勢(shì),激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。

  三是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。大膽向用人主體放權(quán),把引才用才自主權(quán)放給企業(yè)、交給市場(chǎng),強(qiáng)化用人單位自我約束。為科研人才松綁減負(fù),建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制,賦予科學(xué)家和領(lǐng)軍人才更大的技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)。進(jìn)一步優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制,堅(jiān)決破解科技成果評(píng)價(jià)中“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”問(wèn)題,更加注重科研成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和實(shí)效,激勵(lì)更多科研人員主動(dòng)投身科研事業(yè)。

  四是大力營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的良好環(huán)境。做好以心換心、以心贏心的人才引育工作,尊重人才、用好人才,堅(jiān)定不移實(shí)施好“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃,讓人才“第一資源”享受一流的環(huán)境、創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神,激勵(lì)人才繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩科學(xué)家愛(ài)國(guó)主義情懷,勇于創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先。加大優(yōu)秀人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度、先進(jìn)典型宣傳力度,營(yíng)造求賢若渴的社會(huì)環(huán)境,為各類人才施展才華創(chuàng)造良好條件。

  五是堅(jiān)持黨管人才,切實(shí)完善人才工作大格局。壓實(shí)黨委主體責(zé)任,堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”,充分發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系專家人才工作機(jī)制,心貼心交朋友、聽(tīng)建議,實(shí)打?qū)嵽k實(shí)事、解難事。加大政策跟蹤督辦力度,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,相關(guān)部門(mén)深入基層一線傾心為用人單位送政策解難題,形成決策、執(zhí)行、督察、問(wèn)責(zé)的責(zé)任閉環(huán),讓政策舉措落地見(jiàn)效。

  市領(lǐng)導(dǎo)喻云林、周德睿、梁寶明、孫文魁、王衛(wèi)東和市政府秘書(shū)長(zhǎng)孟慶松,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,市委、市政府各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志,各區(qū)區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)、區(qū)委組織部部長(zhǎng),市有關(guān)方面負(fù)責(zé)同志參加。(記者 魏彧 于春灃 米哲)

(責(zé)編: 李文治)

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