生活因閱讀而精彩，城市因書香而增添雅韻。近年來，隨著書香陽城建設的深入，一批又一批書房、書吧、書院猶如雨后春筍不斷涌現。而由陽泰集團屯城煤業精心打造的屯煤書院，以其一流的設施和科學的組織管理，成為令人稱道的明星、標桿，越來越多的職工浸潤在馥郁的書香中，在閱讀中遇見更好的自己。

　　打造優雅的閱讀環境，讓讀書更有吸引力

　　屯城煤業是坐落在沁河岸邊的一座現代礦山企業。為了促進書香企業建設，大興讀書之風，該礦借鑒外地先進經驗，高起點謀劃和建設起一座屯煤書院，于2021年6月建成、使用，總面積3000多平米，是一個五層的多功能書院，內設餐廳、超市、智慧黨建等場所。書院現有紙質版藏書3萬余本，電子書藏書達上百萬冊。書院配備有閱讀借助服務一體機、智慧閱讀大數據顯示屏、電子墨水閱讀機、喜馬拉雅耳機森林等多種先進的閱讀設施。書院閱讀采用會員制，現有職工會員1000多人。

　　走近屯煤書院，從大門上的楹聯到樓道里的職工書法展示、各色書香宣傳標語、書香Logo等，無不散發著清雅、高潔的濃濃書香味。這里是傳統文化與現代光影的完美融合，氣質高貴，品味高雅。置身這個空間，詩香墨韻，書里芳華，撲面而來，考究精致的展陳、布置，意趣盎然。一椅一方幾，一燈一本書，一人一天地，啟窗見山，心游神馳，恰似“萬卷古今消永日，一窗昏曉送流年”，無比愜意，宛如到了一片遠離塵世喧囂的凈土，讓人頓時感到一種特有的空靈和美妙。

　　優雅的環境，不僅會產生一種吸引力，而且還會產生一種陶冶、感化心靈的影響力。自從書院開放以來，這里便成了職工讀書的好場所。工作之余，職工們便會不約而同地來到這里，或翻開喜歡的書籍，或戴上耳機聆聽，品嘗知識的營養，進入到一個閃現著智慧靈光和獨特體驗的世界中。

　　正如公司“秀才”筆下描寫的景象：“在午后溫暖的陽光里，你捧著一杯香濃咖啡輕輕地翻閱一本書；在黃昏閑適的時光，你戴著喜馬拉雅耳機，讓內心來一點松弛和自省。夜幕降臨，你約上三五好友在這里談天說地，在享受溫馨典雅的環境中，雕塑自己的思想心靈……”

　　創新閱讀管理機制，讓讀書成為最美的風景

　　在書院二樓一進門的正對面，高高懸掛著一個智慧閱讀大數據顯示屏，在這個顯示屏上，可以清晰直觀地看到目前職工會員的書籍借閱情況、暢銷書排行榜、每個閱讀系統的使用情況以及每個職工的閱讀情況等。

　　實行閱讀獎勵積分，是書院采取的一個好辦法。職工申請成為屯煤書院的會員后，就可以進行閱讀積分。為了對閱讀積分進行自動管理，讓積分計算智能便捷，保證積分運用的公正性，書院又精心設置了一個小程序，掃二維碼，在手機上安裝這個小程序后，職工們就可以在工作之余的任意時間，通過讀書系統的使用、參與讀書活動、發表文章、進入書院的閱讀場所等各種方式自動為自己積分。每個職工在自己的手機上就可以看到所有職工的閱讀積分排名情況。并可以根據積分兌換咖啡、茶飲，或換取屯煤書院特制的精美書簽。

　　獎勵積分制的推行，無形中產生了一種導向和評價體系，有效地調動了廣大職工閱讀的積極性。“在工作之余，能在如此優雅的環境里，閱讀著有關自己工作技能的書籍，為自己充充電，提高自己的工作能力，而且還能積分兌換禮物，感到很滿足很開心。”目前閱讀積分排名領先的職工賈偉雄說。

　　為了持久地激發職工讀書的熱情，屯煤書院近年來每周五堅持開展企業文化例會。每周都有專人負責活動的方案和議程，主題鮮明，活動形式不拘一格，企業的班子成員、中層干部、黨員、地面上的干部職工全部參加，每次都有四百余人參加文化例會活動。

　　舉辦讀書沙龍，藝術化的展示讀書的深刻體驗、感悟和收獲。每次活動在確定主題的基礎上，都會以科室為單位，自導自演，用豐富多彩的文藝形式來表現讀書之得。活動形式新穎多樣：誦讀、講書、大講堂、表演、配音秀、辯論賽、快閃等。截止目前，書院已舉辦了四屆讀書沙龍活動，可謂精彩紛呈、亮點頻頻。

　　建設一流書院，讓書香涵養職工的精神氣質

　　在屯煤，不僅在書院能看到書，在職工宿舍、樓道、辦公室等地方都是隨處可見。除書院外，屯煤集團還在辦公樓還新建了兩個書香陽城閱讀驛站。觸手可及的書香味能洗滌籠罩灰塵的心，使人情不自禁融入這融融的書香氛圍中。

　　在屯煤，職工們都有一本自己的讀書筆記本，大家會在讀書時寫讀書筆記。書院鼓勵職工每月向屯煤集團內部的企業刊物投稿，被選上刊登出的作品都有稿酬。職工們有了一定的閱讀積累后，就積極寫作、投稿，甚至自己撰寫讀書沙龍活動的表演劇本，自導自演，將自己靈動的思緒、精湛的見解和深邃的思想全方位呈現。特別是在寫作方面，書院會邀請一些外來的專家學者有針對性開展寫作的講座活動，職工們通過與專家面對面交流，激活思維模式，提升寫作技巧。

　　礦工趙德乾說：“現在讀書的風氣在礦上很濃，在職工宿舍，礦工們的枕頭下都放著書籍，辛勤的勞作之余，都會捧起書本去閱讀、品味字里行間的精華。每次看到這樣的景象就很感動，早想寫篇文章來贊贊愛讀書的礦工兄弟呢！”

　　職工的書香氣不僅在企業顯現，回到家更是潛移默化地影響著孩子，很多職工的子女同樣也是讀書愛好者。去年就有職工的子女考上了北京大學、中國人民大學、交通大學等知名大學，企業每年都拿出30萬的專項經費用來獎勵考上大學的職工子女。企業也會經常收到來自職工子女的感恩信。洗煤車間副主任原志芳的家屬陜麗娜用雋秀的字在書院許愿樹的卡片上這樣寫道：“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關心。讓我們每天暢游書海，從中獲取知識、汲取營養、開闊眼界、提升自我，以屯煤的發展奉獻自己的綿薄之力。愿我的小家庭和屯煤大家庭明天更美好！”

　　腹有詩書氣自華。如今的屯煤職工，早已不是往昔記憶深處那種粗獷的煤黑子形象，他們身著整齊、得體的西服或工裝，舉手投足間盡顯良好氣質修養，有書香的加持，他們帶著靜水流深的溫潤，正綻放著新時代屯煤礦工的別樣光芒。

　　正如黨總支書記、礦長梁文藝所說：“打造屯煤書院，大興讀書之風，是企業的智慧選擇，也是提升職工素質，推動高質量發展的必由之路。我們將用心用情把書院建設得更好，把書香企業這篇文章寫的更加精彩！”（白軍社、任張玲）