進入5月，全省各地由組織、人社部門牽頭，輪番專場招聘引才，輸送了一批崗位。

　　今年以來，全省上下齊心協力、排除萬難，克服需要就業勞動力規模增加、市場崗位供給減少、就業增長動力不足等不利因素影響，把就業當作最大的民生工程來抓，促民有其業，保民生根本，取得了階段性進展。

　　1至4月，全省城鎮新增就業26.2萬人，完成年度任務的37.4%，與時序進度基本同步。

　　有擔當，兜底線，保障政策保證落實

　　本月末，長沙一批企業主收獲了政策紅利。24日，長沙縣公示了今年第一批享受失業保險“企業穩崗返還”補貼的3586家企業名單。長沙市本級第一批符合條件的2.32萬戶企業，也將獲得穩崗返還補貼2.07億元，惠及49.96萬人。

　　企業獲利惠及民生，是檢驗政策的試金石，也是落實政策穩崗惠民最有力的證明。

　　面對嚴峻復雜的就業形勢，黨中央、國務院審時度勢，出臺穩市場主體保就業政策。省委、省政府堅決落實黨中央、國務院決策部署，多次研究謀劃人才和促就業工作，為穩崗就業把脈定向。

　　有擔當，迅速見行動，省人社廳對就業、社保等板塊中涉及降負減費、“放管服”改革的內容，區分事權層級，加快挖掘政策潛力，釋放政策紅利，第一時間梳理形成了便于市場主體掌握的“一攬子”政策。

　　5月16日，關于特困行業階段性實施緩繳企業社會保險費政策的通知下發，明確對全省餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸業2022年4月至6月基本養老保險、2022年4月至2023年的失業保險費和工傷保險費單位應繳部分實施緩繳，免收滯納金等。

　　5月27日，根據國務院和省政府相關部署，省人社廳、省財政廳、省稅務局專門出臺《穩崗位提技能保就業若干措施》，從落實社會保險費降費率、擴大社會保險費緩繳政策范圍、發放一次性留工培訓補助、實施一次性擴崗補助等16項具體措施。

　　25日以來，岳陽市岳陽樓區九盛家居建材銷售中心等130家企業陸續收到了失業保險穩崗補貼。“我們本身需要把員工穩定在工作崗位上創造效益共同發展，還收到了政策的溫暖，很暖心。”許多企業主紛紛表示。

　　政策的溫暖是共克時艱的良藥，2021年岳陽樓區實現新增城鎮就業1萬人，新增創新創業主體1萬家。目前，全區就業工作開局良好，先后舉行了多場招聘會，事業單位招聘也正在進行中。

　　把政策用好用足，1至4月，全省已累計發放穩崗返還0.73億元，失業保險金3.73億元，失業補助金1.05億元。據測算，失業保險全年將為參保企業返還約15億元；工傷保險全年可為參保單位減輕負擔11.7億元。

　　顧大局，傾真情，重點群體重點關注

　　5月21日，南華大學的一場招聘會100余人達成了初步就業意向。通過校領導帶崗、校友企業進校招聘等活動，學校已邀2721家用人單位，為學生提供眾多就業崗位和就業選擇。

　　把高校畢業生就業作為重中之重，省人社廳、教育廳成立工作專班，在全省實施了2022屆高校畢業生留湘來湘、大中城市聯合招聘高校畢業生專場等系列公益活動，66所高校黨委書記、校長走訪了578家企業，開拓就業崗位14219個。開展高校畢業生就業“五進五送”等行動，推進政策性崗位和基層就業項目落地，落實各類升學就業項目、就業見習和校園招聘補貼。截至5月25日，我省2022屆高校畢業生已落實畢業去向人數為21.43萬，畢業去向落實率為44.43%，高于去年同時段6個百分點。

　　此外，全省公務員招錄規模較去年增加近50%，省直事業單位共發布招聘計劃4494人；擴大了高校畢業生“三支一扶”計劃招募規模。

　　傾注關愛農民工的感情和責任，人社系統力促農村勞動力就業。今年春節期間，全省開展“春暖農民工”出行服務、就業服務、權益維護和關心關愛四大行動。開通“點對點”返崗復工專車專列3925趟，為34萬人提供免費直達就業崗位服務。

　　自今年2月起，54歲的李佩云上崗。這位來自邵陽縣巖口鎮雙江村的農民順利實現再就業，得益于巖口鎮補貼引導農民工就業創業，已幫助121位有意愿的勞動者實現就業創業。

　　巖口鎮就是全省上下齊促就業的真實寫照。全省還加強勞務協作、就業服務、職業培訓、權益維護協同聯動，推動農民工有序轉移就業。截至4月底，全省農村勞動力轉移就業總規模1640.49萬人。其中，新增農村勞動力轉移就業22.77萬人，完成全年任務的56.93%。

　　共同富裕的路上，不讓一個人掉隊。全省推動長株潭與51個脫貧地區開展勞務協作對接，強化118家產業工人定向培養基地長效輸送機制，開展“點亮萬家燈火”就業幫扶活動。截至4月底，全省脫貧人口務工241.4萬人，完成目標進度103.83%。幫扶退捕漁民就業19144人，就業率99.97%。幫扶失業人員再就業14.26萬人，就業困難人員就業3.91萬人。

　　用全力，挖潛力，做好服務就業

　　今年3月以來，湘潭市岳塘區霞光社區待業居民陳向不僅順利就業，還注冊成立了湘潭鑫霞食品經營有限公司，帶動了轄區4名“4050人員”就業。

　　陳向逆襲的秘訣是他和愛人一起免費參加人社部門舉辦的創業培訓班。今年前4個月，全省完成培訓創業15080人次。像陳向一樣，有3463人創業，新增帶動就業22469人。

　　創業帶就業，挖掘了就業的潛力。全省全力拓展挖潛的渠道，大規模開展職業技能培訓，優化職業培訓補貼政策，打造“技行三湘、能創未來”職業技能競賽品牌，認定首批20家省級勞務品牌，實施特色勞務品牌職業培訓協同項目，強化培訓就業一體聯動。隨著“迎老鄉、回故鄉、創三湘”活動的深入開展，一系列項目帶動創業就業，全省開始研究部署更高質量實施就業優先戰略。

　　全方位優化就業服務，對于促就業的意義也不容小覷。今年來，全省推進充分就業社區建設，將1727個社區（村）納入2022年建設計劃。截至4月底，充分就業社區登記失業人員實現就業5.23萬人，就業困難人員實現就業9290人，城鎮零就業家庭保持動態清零。

　　我省還著力加強求職招聘服務。根據全省136個人力資源市場動態監測站數據顯示，一季度，全省各類用人單位共提供空缺崗位835356個，求職總人數592867人。3月15日，啟動大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動，已通過現場招聘為高校畢業生提供就業崗位27347個，通過網絡招聘會提供就業崗位66082個。

　　重點園區企業用工是拉動就業的大塊頭，同樣得予以重點保障。今年來，通過創新運用“小精靈”（小型、精準、靈活）招聘、“云上”對接、直播帶崗等多種方式，全省各級人社部門共幫扶880余家重點企業招用職工4.42萬人。還加強防范化解規模性失業風險，全力維護勞動者合法權益，打出了漂亮的組合拳，取得了穩就業的階段性進展。（記者 賀威 通訊員 曹婕妤）