記者19日從省萬名干部聯萬企“送政策、解難題、優服務”行動領導小組辦公室獲悉，截至6月18日17時，全省共派出32684名聯企干部，已走訪（座談）42334家企業。省工作督導服務組、市州聯企干部帶著責任幫助企業破瓶頸、解難題，力促市場主體穩、經濟穩。

　　督導服務不松勁。省工作組第七組、第十二組搶時間搶進度，周末繼續開展實地調研和座談；第五組、第十四組及時組織當地市政府召開聯企行動問題交辦會，提出問題解決對策建議。

　　干部選派力度大。各市州及各縣（市、區）堅持高標準嚴要求，主動自我加壓，按照在編干部15%甚至20%的比例選派了聯企干部。其中，婁底市、長沙市、益陽市選派聯企干部分別為5885名、4990名、4032名。

　　收集企業問題思路廣。根據不同行業、不同規模、不同經營狀況的企業實際，收集企業痛點、難點問題，掌握行業發展的共性問題。省工作組第三組已收集到政策兌現、人才用工、資金、社保、項目建設、用地、煤電氣等共性問題137個。衡陽市重點圍繞保產業鏈供應鏈穩定，優先走訪、座談全市109家產業鏈“頭雁”企業，收集企業共性和個性問題75個。邵陽市實施“外貿企業發展突出問題攻堅月”行動，主動摸排118家外貿企業的融資需求，建立“一對一”主辦銀行制度，提供“一企一策”專屬式金融服務。

　　幫扶工作方法多。省市縣及部門堅持直面問題不回避，整改問題不含糊。張家界市把人大監督與政府中心工作緊密結合，派出人大代表對全市干部聯企行動進行監督評議，形成與政府同力、與企業同心的良好局面。湘潭市實行企業反映問題“一單五制”（問題清單、交辦制、臺賬制、銷號制、通報制、考核制）閉環督辦機制，堅持問題不解決不放過，任務不落實不銷號，截至6月18日，應辦結的117個交辦事項已辦結110個，辦結率達94%。（記者 曹嫻）