2022年來(lái)，長(zhǎng)沙高新區(qū)充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)特色，與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、吉首大學(xué)等多所學(xué)校接洽就業(yè)工作，強(qiáng)勢(shì)為畢業(yè)生就業(yè)貢獻(xiàn)麓谷力量。

　　長(zhǎng)沙高新區(qū)緊扣產(chǎn)業(yè)鏈需求開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，搭建高端人才招聘云平臺(tái)集中收集發(fā)布需求信息，開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月為就業(yè)困難群體送上最匹配的崗位選擇……長(zhǎng)沙高新區(qū)堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，截至2022年6月共開(kāi)展了32場(chǎng)招聘，涵蓋了中高端人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、就業(yè)困難群體等多類型求職人群，援助就業(yè)困難人員享受服務(wù)4383人，服務(wù)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)779家，解決幫扶招聘問(wèn)題20余個(gè)，幫助招聘到到崗5624人。

　　聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)

　　以“鏈”帶企助推行業(yè)發(fā)展

　　“出發(fā)！將崗位送到人民群眾需要的地方去！”2022年春節(jié)假期一結(jié)束，“麓谷招工小分隊(duì)”就已踏上招工送崗之路。8天4城的招聘，長(zhǎng)沙高新區(qū)突出以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈為主導(dǎo)，緊貼“113”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，突出先進(jìn)計(jì)算為導(dǎo)向的新一代信息技術(shù)、工程機(jī)械、生物醫(yī)藥、先進(jìn)儲(chǔ)能及新能源汽車、航空航天等產(chǎn)業(yè)的崗位需求特點(diǎn)，攜湖南三安半導(dǎo)體、九芝堂等園區(qū)特色企業(yè)前往湘西招聘，以“鏈”帶企助推行業(yè)發(fā)展。

　　重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈軟件專場(chǎng)招聘會(huì)、生物醫(yī)藥大健康專場(chǎng)招聘會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)……為了更好的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，高新區(qū)更是推出了引導(dǎo)人力資源機(jī)構(gòu)“攜崗入市”服務(wù)企業(yè)招聘計(jì)劃，通過(guò)與人力資源機(jī)構(gòu)合作，充分發(fā)揮市場(chǎng)作用，確保重點(diǎn)群體及靈活就業(yè)群體多渠道就業(yè)，提升服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工招聘效能，盤活高新區(qū)智能人才市場(chǎng)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更有力的用工保障與人才支撐。

　　“今年招聘會(huì)將改革創(chuàng)新，采取‘3+1’的招聘模式，著力幫助‘重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)’，開(kāi)展招聘服務(wù)，充分發(fā)揮人力資源‘?dāng)y崗入市’招聘聯(lián)動(dòng)，全面落實(shí)中央人才工作會(huì)議和省委人才工作會(huì)議的相關(guān)精神，將人才轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力和強(qiáng)力支撐。”組織人事局（人社局）相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，接下來(lái)，高新區(qū)還將針對(duì)不同人群相繼推出一系列專場(chǎng)招聘會(huì)，并通過(guò)線上線下發(fā)力，為企業(yè)和求職人員提供更加精準(zhǔn)的招聘服務(wù)。

　　幫扶重點(diǎn)企業(yè)

　　訂單式招攬精準(zhǔn)崗位人才

　　“感謝長(zhǎng)沙高新區(qū)！為我們學(xué)校學(xué)生解決了很多就業(yè)難題，以后我們要深化合作，生物醫(yī)藥相關(guān)企業(yè)的用工需求盡管提，我們?nèi)ε浜虾萌瞬排囵B(yǎng)工作！”6月23日，長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院黨委書記羅文章在調(diào)研高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)三諾生物時(shí)，不停地表達(dá)著對(duì)園區(qū)企業(yè)的感謝之情。

　　原來(lái)，早在幾年前，長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院就已經(jīng)和長(zhǎng)沙高新區(qū)三諾生物等生物醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成合作，訂單式培養(yǎng)學(xué)生，為企業(yè)輸送專業(yè)型人才，同時(shí)也解決了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難題。“三諾生物的人文關(guān)懷我特別喜歡，星級(jí)酒店般的員工宿舍，免費(fèi)的員工班車，豐盛的員工食堂，幸福感滿滿。”此前入職的張同學(xué)說(shuō)。

　　其實(shí)，除了為校企“牽線搭橋”，長(zhǎng)沙高新區(qū)還為重點(diǎn)企業(yè)召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)，精準(zhǔn)解決企業(yè)的特定用工需求。6月17日，長(zhǎng)沙高新區(qū)企業(yè)湖南三安半導(dǎo)體開(kāi)展直播帶崗活動(dòng)，帶來(lái)了研發(fā)工程師、應(yīng)用電路工程師、消防工程師、招聘專員等20個(gè)崗位，吸引了近萬(wàn)人觀看直播。

　　招聘現(xiàn)場(chǎng)，湖南三安半導(dǎo)體拿出諸多高薪崗位吸引廣大“云上”求職者，其中研發(fā)工程師年薪最高可達(dá)50萬(wàn)元，要求有半導(dǎo)體行業(yè)器件設(shè)計(jì)或工藝開(kāi)發(fā)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)，研究方向匹配的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞。

　　良好的環(huán)境是吸引人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”、匯聚人才的“聚寶盆”。肥沃的求職就業(yè)土壤、多元化的優(yōu)惠和幫扶政策、舒適的人才環(huán)境，讓長(zhǎng)沙高新區(qū)吸引更多人在此筑夢(mèng)，讓各類人才創(chuàng)業(yè)安心、工作順心、生活舒心。

　　此前通過(guò)高新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招聘會(huì)入職圣湘生物的陳同學(xué)說(shuō)：“長(zhǎng)沙高新區(qū)是一個(gè)讓我越來(lái)越喜歡、越來(lái)越想留下的城市，因?yàn)檫@里有好政策、好前景，是年輕人尋找機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)的好地方，留在這里有無(wú)限可能。”

　　服務(wù)重點(diǎn)人群

　　讓求職者在麓谷安居又樂(lè)業(yè)

　　“長(zhǎng)沙是一座幸福感很強(qiáng)的城市，不僅房?jī)r(jià)友好、教育醫(yī)療配套好，交通也很方便。”在將要入職湖南三安半導(dǎo)體的劉岳峰看來(lái)，長(zhǎng)沙之所以能吸引這么多人才競(jìng)相扎根，除了宜居，最主要的原因是宜業(yè)，這里有他們施展拳腳的大舞臺(tái)。

　　“容得下肉身，安放得下靈魂”，長(zhǎng)沙這座城市得到廣泛認(rèn)同。今年4月，長(zhǎng)沙高新區(qū)同步啟動(dòng)“千博萬(wàn)碩”引才工程暨金領(lǐng)人才網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng)，中聯(lián)重科、華自科技等大咖名企100余家，提供大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、C++開(kāi)發(fā)工程師等1000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，求職者無(wú)需到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，優(yōu)質(zhì)崗位一鍵可得。

　　充分利用既有優(yōu)勢(shì)，麓谷人才工作結(jié)出碩果：園區(qū)人才總量已超過(guò)40萬(wàn)，入選國(guó)家、省、市高端人才2200人，每年新增人口近5萬(wàn)。更多的人口，更強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)，更活的創(chuàng)新！這些都為求職者發(fā)展提供了更寬廣的舞臺(tái)，為長(zhǎng)沙高新區(qū)推進(jìn)人才發(fā)展建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　長(zhǎng)沙高新區(qū)在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)上，以政策支持就業(yè)、以合作推動(dòng)就業(yè)、以招聘促進(jìn)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以培訓(xùn)提升就業(yè)，今年組團(tuán)到中南大學(xué)等12所省內(nèi)高校、職業(yè)院校招聘引才，將崗位送到高校畢業(yè)生需要的地方去，把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重中之重，不斷拓寬渠道、增加崗位、優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。

　　高新區(qū)還出臺(tái)了《長(zhǎng)沙高新區(qū)鼓勵(lì)扶持被征地農(nóng)民、農(nóng)村居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策》等措施，解決轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員，失業(yè)人員就地就近穩(wěn)定就業(yè)，讓各類就業(yè)群體“不掉隊(duì)”。（柯鳴）