人民網長春7月31日電 （記者馬俊華）零工市場作為提供靈活就業崗位信息的重要載體，對拓寬靈活就業渠道和培育發展新動能具有重要作用。8月1日，《吉林省人力資源市場條例》（以下簡稱《條例》）將正式施行，《條例》對建設零工市場做出有關規定。

　　“規范發展零工市場，既是健全就業公共服務體系、提升就業服務質量的重要內容，也是推動經濟高質量發展、有效改善民生的必然要求。”吉林省就業服務局副局長王術國說。

　　《吉林省人力資源市場條例》中明確規定“縣級以上人民政府應當分類建設綜合性、區域性、特色性的零工市場，加強規范管理，保障勞動者多渠道靈活就業。鼓勵有條件的地區打造覆蓋全域的靈活就業人員用工服務平臺，創新開展線上線下相結合的零工服務方式，強化零工崗位歸集、供需對接、就業創業培訓、困難幫扶服務，推動零工市場網格化、網絡化發展。”

　　不僅如此，吉林省將零工市場建設作為穩就業保就業的重要環節來抓，作為有效增加就業服務供給的重要舉措，正在大力推進線上線下零工市場融合發展。去年以來，吉林省健全完善制度，出臺了《吉林省落實<國務院辦公廳關于支持多渠道靈活就業的意見>的分工方案》等一系列支持靈活就業、扶持零工市場建設的文件。

　　在充分調研的基礎上，吉林省積極推進零工市場建設，研究規劃在全省擬建零工市場75家，通過采取升級改造現有零工市場、投資新建零工市場以及借助市場化運營等形式，目前已建成15家，正在創建的有60家。新建和改造后的零工市場，在優化信息服務、完善場地設施支撐等方面得到全面加強，零工市場就業服務整體水平得到全方位提升。

　　王術國介紹，依托“96885吉人在線”服務平臺，吉林省推動零工市場網格化、網絡化服務，積極打造具有地方特色的靈活用工服務平臺，研發了靈活就業微信小程序（零工驛站），搭建24小時線上零工市場，采取“統一歸集、多地聯動、分別發布”的方式，為用工主體和靈活就業、新就業形態勞動者提供求職招聘、線上培訓等公共就業服務，實現變“馬路邊蹲活等活”為“指尖上挑活選活”。

　　近年來，在聯合相關部門共同促進人力資源市場健康有序發展的同時，吉林省人社部門還創新實施了“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新工程和開展高校畢業生就業創業服務專項行動；依托信息化手段，打造了“96885吉人在線”服務平臺，助推人力資源市場構建了市場自主配置資源“生態圈”和人社部門主動服務“生態圈”。

　　據悉，從2022年全面運行以來，截至目前，“96885吉人在線”服務平臺累計訪問量達112.9萬人次，發布招聘職位2.1萬個，招聘需求10.8萬人；依托平臺就業幫扶指揮系統，完成幫扶任務工單20.7萬個，工單辦結率為89.4%，其中，幫扶企業1857家，已成功幫扶999家。