“黨員亮出身份，積極投入生產，不管是工作效率還是工作氛圍，都得到了明顯提升。”這是駐晉央企——中鐵十二局集團建筑安裝工程有限公司鋼結構分公司黨支部開展“紅色車間”黨建工作以來，職工、群眾最為直觀的感受。

　　今年以來，隨著集裝箱房業(yè)務訂單量驟增，生產任務繁重，為樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)效益，該企業(yè)決定開展“紅色車間”黨建，以充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和車間黨員的先鋒模范作用，成效顯著。

　　從黨建工作到企業(yè)文化，從安全生產到技術改造，在深入推進“紅色車間”黨建模式中，企業(yè)將紅色基因植入生產作業(yè)車間，不僅促進了車間效益品質增長、產值增長，更提升了企業(yè)人員精神風貌，營造了積極向上的工作氛圍。“開展‘紅色車間’是打通黨建工作最后一公里的重要載體，我們既要明確責任，細化落實車間黨建，又要創(chuàng)新舉措，推動車間黨建創(chuàng)出實效。”該公司黨支部書記舒軍在今年初“紅色車間”黨建推進會上說。

　　“紅色車間”黨建工作開展以來，該公司黨支部采用了一系列創(chuàng)新舉措。通過延伸黨建活動陣地，積極推行黨史學習教育進車間，在職工間常態(tài)化、深層次開展紅色學習教育，創(chuàng)建紅色標桿生產線，定期組織職工技能比賽，激發(fā)職工的競爭意識，提高生產效率。

　　此外，該公司還設立了黨員先鋒崗，成立了黨員突擊隊，鼓勵黨員在生產線上亮出身份，發(fā)揮示范作用。同時，黨支部還開展了“一對一”幫扶活動，讓有經驗的黨員職工與新職工結對子，幫助職工提高技能水平。

　　“紅色車間”黨建的有效實施，把黨建工作做細轉化為凝聚力，做實轉化為生產力，做強轉化為競爭力，充分發(fā)揮了“黨建+業(yè)務”深度融合發(fā)展的作用，為助力企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強的組織保證。“我們將繼續(xù)深化‘紅色車間’黨建工作，不斷完善和創(chuàng)新黨建工作方式。”舒軍說。（李瀟東 黃加梓 屈麗霞）