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寧波全力營造“無事不擾、有求必應(yīng)”營商環(huán)境

發(fā)布時(shí)間: 2025-02-24 11:50:00 來源: 中國寧波網(wǎng)

  在過去大半年時(shí)間里,來自寧波市科技局的“助創(chuàng)專員”陳強(qiáng)紅連續(xù)奔走,積極對接浙江臺州、溫州及江蘇無錫的鏡片生產(chǎn)廠商,為其對口助創(chuàng)的人才企業(yè)——寧波市某新材料科技有限公司的研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化穿針引線、牽線搭橋。

  “小到具體人才工程項(xiàng)目申報(bào)的各項(xiàng)資料填寫,大到科創(chuàng)金融機(jī)構(gòu)的甄別、下游合作伙伴的甄選,都離不開‘助創(chuàng)專員’的主動幫扶,為我們一解燃眉之急。”該公司創(chuàng)始人周博士對此深有感觸。2024年底,該公司被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè),邁入發(fā)展新階段。

  初創(chuàng)型人才企業(yè)落地,一怕沒資源,二怕沒經(jīng)驗(yàn)。特別是白手起家的民營企業(yè),最怕陷入初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)成員“懂技術(shù)不懂管理、懂研發(fā)不懂市場、懂規(guī)則不懂政策、懂產(chǎn)品不懂資本”的困境。

  如何在企業(yè)起步的“關(guān)鍵階段”、萌芽成長的“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,送上貨真價(jià)實(shí)的“關(guān)鍵幫扶”?聚焦人才創(chuàng)業(yè)難點(diǎn)、企業(yè)創(chuàng)新堵點(diǎn)、平臺發(fā)展痛點(diǎn)的“助創(chuàng)專員”機(jī)制,在寧波這片創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱土上應(yīng)運(yùn)而生,重點(diǎn)選派專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部“組團(tuán)服務(wù)”“精準(zhǔn)服務(wù)”,在企業(yè)最為關(guān)心的融資、法律服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)、產(chǎn)學(xué)合作等關(guān)鍵問題上發(fā)力,為寧波營造一流營商環(huán)境再添一把火。

  “我們的初衷,是從企業(yè)的需求出發(fā),去‘助推’,而不是‘添亂’。”寧波市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說,這些“助創(chuàng)專員”是從經(jīng)信、發(fā)改、科技、人社、金融、市場監(jiān)管等職能部門中精挑細(xì)選的“精兵強(qiáng)將”,既要倒逼他們在平日里建立企業(yè)需求動態(tài)更新機(jī)制,常態(tài)化排摸發(fā)展困境、了解助創(chuàng)需求,也希望他們在“多對一”“一對一”的助創(chuàng)過程中,更好地提供精準(zhǔn)化、專業(yè)化的服務(wù)。

  在此基礎(chǔ)上,“助創(chuàng)專員”常常“組團(tuán)出道”,集成組建“助創(chuàng)小組”,由牽頭部門分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組內(nèi)力量,定期交流助創(chuàng)情況、研討幫扶舉措,實(shí)現(xiàn)組內(nèi)資源共享、信息互通,組團(tuán)式提供項(xiàng)目申報(bào)、政策咨詢、市場拓展等六大類服務(wù)。在政府部門干部助創(chuàng)的基礎(chǔ)上,寧波還擇優(yōu)聘任優(yōu)秀律師和會計(jì)師,擔(dān)任“法務(wù)專員”和“財(cái)務(wù)專員”,形成幫扶合力、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),目前寧波累計(jì)選派13批次近400人次市管干部、處級干部及律師、會計(jì)師等專業(yè)人士擔(dān)任“助創(chuàng)專員”,全覆蓋結(jié)對幫扶全市人才企業(yè),企業(yè)年均滿意率達(dá)95%以上。與此相對的是,這些受到幫扶的人才企業(yè)進(jìn)入健康發(fā)展、加速成長的快車道,其中7家企業(yè)上市、231家企業(yè)上規(guī)。

  公司經(jīng)營管理是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)內(nèi)控是否規(guī)范嚴(yán)密?……“法務(wù)專員”在服務(wù)中發(fā)現(xiàn),不少人才企業(yè)人事管理相對簡單,缺乏必要的勞動用工風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,可能會給后續(xù)發(fā)展帶來不確定影響。為避免此類非必要法律風(fēng)險(xiǎn),專員們編制并發(fā)放小微企業(yè)勞動用工風(fēng)險(xiǎn)防控手冊,為企業(yè)健康發(fā)展提供專業(yè)指導(dǎo)。

  公司的利潤分配如何更有序地實(shí)現(xiàn)?注冊資本變更如何合規(guī)?稅務(wù)申報(bào)如何更加準(zhǔn)確?……某科技(寧波)有限公司是一家專注于智能制造和自動化技術(shù)的高科技企業(yè),致力于為工業(yè)領(lǐng)域提供先進(jìn)的自動化解決方案,這些年也成為寧波良好營商環(huán)境的受益者。“財(cái)務(wù)專員”的定期交流、主動服務(wù),為該企業(yè)帶來了一系列更具針對性的政策服務(wù)。

  困難時(shí)幫一把,疑慮時(shí)助一把,起勢時(shí)推一把。尤其是針對人才企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期普遍存在的“融資難”“融資貴”問題,“助創(chuàng)專員”更是積極指導(dǎo)申請政策補(bǔ)助,解讀各類金融支持政策,推薦對接風(fēng)投機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)資本、應(yīng)用場景,用好“才金薈”“金鳳凰”等服務(wù)載體,為企業(yè)插上“金融之翼”。

  寧波市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說,“助創(chuàng)專員”模式也是寧波踐行“聯(lián)入走訪”機(jī)制、立足實(shí)際統(tǒng)籌抓好促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策措施落實(shí)的具體舉措,“我們要進(jìn)一步構(gòu)建親清政商關(guān)系,依法保護(hù)企業(yè)的合法利益,解決他們遇到的實(shí)際困難,扎實(shí)落實(shí)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施,在整個社會營造‘無事不擾、有求必應(yīng)’的良好氛圍。”

(責(zé)編: 李文治 )

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