日前，記者從西藏拉薩市人社局了解到，目前拉薩市整體就業形勢穩中向好，各項工作都在向更好的方向發展。針對就業工作存在的困難和問題，拉薩市人社局將“對癥下藥”破解就業難題。

　　拉薩市人社局副局長費彥紅表示，近幾年，高校畢業生市場就業轉型、農牧民轉移就業促增收、就業扶貧等就業任務連年增加，新時代對就業工作提出更高要求，各項就業壓力交織；群眾的就業創業觀念還需要進一步引導改善，主動提升技能增加收入的積極性還需要進一步提高；公共就業服務體系還需要進一步完善，主要表現在基層就業服務力量薄弱，軟硬件設施不足，服務能力欠缺。當前，拉薩市技能型、高層次人才嚴重緊缺，無技能、低層次勞動者供大于求，就業結構性矛盾依然突出。受高校畢業生市場就業觀念不足、高校與市場就業鏈接不足等影響，高校畢業生不就業、慢就業、難就業現象突出。

　　針對以上問題，費彥紅表示，2020年，拉薩市人社局將狠抓高校畢業生就業工作不松懈。通過進一步加強高校畢業生就業觀念引導、完善政策激勵、強化服務支持等措施，持續推動高校畢業生由公職崗位就業向市場就業、自主創業轉型，確保轉型“陣痛期”順利渡過。持續抓好農牧民轉移就業促增收工作。繼續開展好勞務輸出樣板縣鄉村建設，激活基層勞務市場主體，廣泛開展農牧民技能培訓，加速農牧民轉移就業、技能就業，確保農村居民工資性收入增長目標順利完成。全面推廣職業技能提升行動，大力推廣企業職工培訓，積極建設完善培訓載體，推動技能培訓提質升級，讓技能培訓更好地滿足市場所需、服務經濟社會發展。全力抓好建檔立卡貧困勞動力就業扶貧工作。圍繞“志智雙扶”，通過四個全覆蓋（“三表一證”就業幫扶臺賬、宣傳引導、技能培訓、崗位對接服務全覆蓋），推動貧困勞動力充分就業、穩定就業，持續鞏固脫貧成效，確保2020年全面建成小康社會如期完成。