2019年，西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作成果斐然、穩(wěn)中有進(jìn)。但是，我們也要清楚地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前，全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作仍然面臨著需要長(zhǎng)期研究解決的問題，總量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量等供給矛盾依然突出。

　　因此，做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，就必須堅(jiān)持將穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，正確處理高校畢業(yè)生政府就業(yè)和市場(chǎng)就業(yè)的關(guān)系，深入轉(zhuǎn)變觀念，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，壓實(shí)工作責(zé)任，構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　要切實(shí)構(gòu)建系統(tǒng)的政策體系。進(jìn)一步完善落實(shí)穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的政策體系，著力健全高校畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)的體制機(jī)制，緊盯就業(yè)形勢(shì)的變化，加強(qiáng)財(cái)稅、金融、產(chǎn)業(yè)等政策與就業(yè)優(yōu)先政策的協(xié)同配合，有效發(fā)揮就業(yè)政策的激勵(lì)促進(jìn)作用，以政策吸引更多的高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、企業(yè)就業(yè)、區(qū)外就業(yè)。

　　要切實(shí)打造穩(wěn)定的就業(yè)平臺(tái)。進(jìn)一步穩(wěn)定現(xiàn)有渠道，并不斷開拓新的渠道，著力開發(fā)好基層就業(yè)崗位，進(jìn)一步打通高校畢業(yè)生服務(wù)基層、建設(shè)基層的通道；著力開發(fā)好區(qū)外就業(yè)崗位，進(jìn)一步加大與對(duì)口援藏省市、中央企業(yè)的協(xié)調(diào)對(duì)接力度，為西藏的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積累人才；著力開發(fā)好企業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位和質(zhì)量的提升。

　　要切實(shí)打造健全的就業(yè)服務(wù)機(jī)制。加快健全信息平臺(tái)，開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上招聘平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上線下招聘同步進(jìn)行；加快健全區(qū)外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌做好區(qū)外就業(yè)崗位的收集、就業(yè)后的跟蹤服務(wù)等工作；加快健全崗位發(fā)布、推介和專項(xiàng)招聘機(jī)制，確保每一名高校畢業(yè)生都能獲得高匹配的推薦崗位；加快健全技能提升機(jī)制，幫助高校畢業(yè)生提升職業(yè)技能。

　　要切實(shí)加大創(chuàng)業(yè)扶持落地。進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的作用，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)示范基地、孵化基地建設(shè)，為高校畢業(yè)生提供低成本、便利化、全要素的綜合服務(wù)。同時(shí)，加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢和跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

　　要切實(shí)建立常態(tài)化的宣傳引導(dǎo)機(jī)制。各級(jí)各部門特別是教育部門、各高校要重點(diǎn)加強(qiáng)正確就業(yè)觀的教育，引導(dǎo)全體在校大學(xué)生樹立合理就業(yè)預(yù)期，合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。