人力資源和社會保障部近日發布了2020年第三季度全國“最缺工”的100個職業排行。其中，營銷員、保潔員、餐廳服務員、保安員、商品服務員、家政服務員、客服人員、房地產經紀人、快遞員、車工等位于“最缺工”職業前10位。

　　據人社部新聞發言人盧愛紅介紹，這一排行是人社部組織102個定點監測城市公共就業服務機構，收集匯總三季度人力資源市場有關招聘、求職需求等信息基礎上，形成的100個招聘大于求職的“熱門”職業，具體名單可在人社部官網進行查詢。

　　盧愛紅表示，與二季度相比，本期排行招聘需求人數和求職人數呈現“雙下降”。100個職業的招聘需求人數環比下降11.6%，求職人數下降33.8%。求職人數下降更明顯，缺口人數有所擴大。缺口數從二季度的74.6萬人上升到了82.4萬人。

　　“這從一個側面反映出，二季度復工復產帶來的需求反彈出現回落，市場供求開始恢復常態，但‘最缺工’的100個職業供求關系仍然比較緊張。”盧愛紅說，這里頭，生產制造及相關人員、社會生產服務和生活服務人員涉及38個職業，專業技術人員涉及18個職業。

　　三季度排行還顯示，制造業需求復蘇明顯。新進排行的28個職業中，儀器儀表制造工等19個職業與制造業直接相關，占比是67.9%。短缺程度加大的15個職業當中，裝配鉗工等5個職業與制造業直接相關，占比是30%。同時，中學教育教師、小學教育教師也首次進入100個“最缺工”職業的排行榜。

　　大學生就業方面，中國人民大學中國就業研究所和智聯招聘推出的報告顯示，三季度應屆畢業生就業市場景氣指數環比有所回升。企業招聘需求逐漸增加，而求職投遞人數逐漸下降。

　　分行業和職業看，新基建行業人才缺口較大。中介、銷售、服務類招聘需求環比增幅較大，就業市場相對寬松；教育培訓、保險、房地產及建筑工程、互聯網及電子商務、通信及網絡設備、銀行等行業的就業景氣也較高；IT管理、硬件開發類求職競爭激烈。