為深入貫徹落實關于極高海拔生態搬遷決策部署，扎實做好搬遷后就業幫扶工作，確保搬得出、穩得住、能致富、能融入，近日，拉薩市人社局在同心苑社區（尼木縣麻江鄉強聶村亞米組極高海拔地區生態搬遷安置點）開展主題為“春風送溫暖、就業送真情”的極高海拔搬遷就業幫扶專項活動。

　　為確?；顒尤〉脤嵭?，在崗位對接針對性方面，拉薩市人社局根據前期摸底搬遷群眾就業意向，收集保安員、保潔員、服務員等341個適合搬遷群眾的就業崗位，并及時推送給搬遷群眾，提前做好就業傾向統計和匹配對接工作。組織和美布達拉、空鐵怡佳等13家企業（國企2家、民企11家）到安置點開展現場對接會，現場提供就業崗位200余個，參與活動100余人次，收到求職簡歷44份。

　　同時，在就業觀念引導方面，拉薩市人社局安排業務骨干圍繞就業觀念引導、勞動就業法規、社保政策、就業創業優惠政策、進城務工常識等內容，以百姓語言、民間諺語等形式開展了轉移就業引導性培訓宣講?，F場發放指甲刀、環保袋等宣傳品400余份、宣傳資料600余份。

　　此外，在職業技能培訓方面，為幫助搬遷群眾提升就業能力、促進技能就業，對40余名有保安員技能培訓需求的搬遷群眾，現場組織開展報名工作。同時，對吸納就業較多的企業將組織開展訂單定向培訓，按規定落實培訓補貼。

　　拉薩市人社局相關負責人表示，下一步，將持續做好后續跟蹤服務，通過采取就業監測、崗位對接、技能培訓等不間斷就業幫扶措施，確保實現搬得出、穩得住、能致富、能融入的目標。