當下正值大學生就業季，很多大學生都會慎重選擇就業崗位和行業。行業選擇對于職業發展的影響到底有多大？

　　日前，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網(wenjuan.com)，對2001名職場人士進行的一項調查顯示，95.8%的受訪職場人士覺得入對行對個人職業發展重要。選擇行業時，受訪職場人士主要考慮發展前景、工資薪酬和興趣愛好。

　　95.8%受訪職場人士覺得入對行對個人職業發展重要

　　北京銀行某分行大堂經理陳川(化名)，本科學的是金融專業，畢業之后考入銀行，從柜員做起，現在26歲。“有些后悔本科一畢業就出來工作，放棄了考研重新選擇專業的機會”。

　　“我現在懷疑自己算不算入對行了。因為從剛畢業到現在，運營的工作做得游刃有余，但卻好像沒有太大的建樹。想要嘗試一些新的東西，想利用業余時間學習設計或編程之類的技能，都沒有實現。但在這個行業，節奏如此之快，總覺得自己快要被淘汰了，不知道往后還能不能跟得上時代的浪潮。”廣州某互聯網公司職員孫晶說。

　　調查顯示，95.8%的受訪職場人士覺得入對行對個人職業發展重要，其中46.6%的人覺得非常重要。

　　陳川認為入對行對個人職業發展重要，但也不絕對，對與錯的區分其實并不是十分清晰，“比如：有的行業自己不喜歡但很適合，做得很好，有的行業自己喜歡但做得不是很順利，只是靠著一腔熱情往上沖”。

　　選擇行業時大家會考慮哪些因素？調查顯示，排在前三位的是行業的發展前景(71.7%)、工資薪酬(64.0%)、個人興趣愛好(50.9%)。其他還有：所學專業(46.8%)、福利待遇(41.9%)、晉升空間(38.9%)、工作是否穩定(30.4%)、社會地位(28.1%)、同行業人才的水平(20.2%)等。

　　“我在大學階段通過學生工作、社團還有社會實踐的機會，體驗了很多行業的工作，對一些行業形成了初步認識，對自己能否適應也有些了解，此外也會考慮行業現狀和未來發展空間。”湖南長沙教師林靜男當初選擇加入教育行業，主要出于對行業的興趣，以及“自我感覺比較適合”。

　　“求職時互聯網是很熱門的行業，但我學的是文科類專業，沒辦法選擇技術類崗位，最后就只能選擇運營、編輯類的崗位。這個行業也存在不太穩定、福利保障不夠完備等問題。”孫晶說。

　　陳川認為，選擇工作時比較重要的是專業對口以及院校所帶來的潛在人脈，“我本科學的就是金融專業，銀行是一個比較好的就業選擇。因為所在的學校也是財經類院校，有很多校友、同學會在金融、銀行系統發展。行業的整體發展、薪酬、工作壓力、是否穩定等，也是我選擇行業會考慮的方面”。

　　如果發現所在行業不適合自己，24.2%受訪職場人士會堅定轉行

　　如果發現所在行業不適合自己，24.2%的受訪職場人士會堅定地轉行，58.8%的人表示有合適機會就轉行，13.7%的人持觀望態度，僅3.3%的人表示不會。

　　中國政法大學商學院教授、中國政法大學人力資源開發與管理研究中心主任王霆說，當下大學生在就業的過程中，確實會存在一入職場就感覺不適應的情況，會產生是不是入錯行這樣的疑問。各行各業都是在為社會作貢獻，都能發揮年輕人應有的價值，最關鍵的就是要靜下心來，兢兢業業做好每一項工作，對未來的職業有很好的規劃。

　　“當職場年輕人出現了想轉行的想法，覺得所選擇的行業不適合自己，我建議先不要急于作出選擇，應該先和這個行業里的一些資深員工交流。”王霆說，現在很多好的企業，在大學生入職以后，除了配“動手導師”外還會配“思想導師”，幫助大學生在適應期作好職業規劃，讓他們對這個行業的發展有更加堅定的信心，更好地提升職場能力。

　　如果要轉行，在職業發展的哪個階段更合適？調查中，17.1%的受訪職場人士覺得什么階段都可以轉行，32.2%的人認為在工作兩年內轉行合適，30.8%的人認為在工作三到五年轉行合適，16.1%的人認為工作5到10年轉行合適，3.2%的人認為在工作10年以上轉行合適，0.6%的人認為哪個階段都不合適，不會轉行。

　　林靜男覺得，如果想要轉行，可以在剛入職不久，還來得及改變或者說改變要付出的代價還不是很大。也可以通過現在的行業盡可能了解其他行業的信息，對于另一個行業有了較為充分的了解后再考慮轉行，這樣不至于盲目。

　　王霆說，在轉行的時候，可以咨詢相關的人才服務機構，他們可能會提供一些人才測評的工具，幫助需要轉行的年輕人對自我的職業興趣、職業傾向、職業氣質、職業能力做系統測評，更準確地知道適合的職業方向，同時又能了解多方的職場信息。在綜合考慮以后，再作出轉行的決定，避免再次入錯行。