12月6日，拉薩市新聞辦公室召開新聞發布會，通報了城關區2023年高校畢業生就業情況。

　　據新聞發言人、城關區副區長高雅介紹，2023年，城關區生源高校畢業生4759人、就業率已超過95%。其中，公務員事業單位就業533人，基層崗位就業1035人，大中小企業就業3091人。

　　今年城關區著力構建就業政策新體系，在貫徹區、市高校畢業生就業創業補貼政策的基礎上，梳理出區內市場就業補貼、區外市場就業補貼、創業補貼等七項補貼政策并通過七項政策的實施，鼓勵支持中小企業吸納高校畢業生，引導高校畢業生到基層就業、自主創業和靈活就業。

　　城關區在畢業季前夕，發出“致高校畢業生公開信和服務公告”，對城關區2426名有就業意愿的高校畢業生進行逐一聯系并推薦崗位102個、職業培訓3場次、見習機會380人次、職業指導6場次；先后舉辦各類招聘會25場，精準對接會16場次、提供就業崗位3416個，達成就業意向1200人；設立高校畢業生就業服務窗口，解決高校畢業生關注的就業創業資金兌現、如何考公等問題；對申請辦理求職登記的離校未就業高校畢業生，定向推薦就業崗位。對脫貧家庭高校畢業生，開辟“48小時就業綠色通道”，助力脫貧家庭12名高校畢業生100%就業。

　　同時，還重點開發教育類、技能類、管理類崗位，安排120名高校畢業生參加見習，通過見習直接實現就業46人，留用率為38.3%；聚焦610家中小微企業，加強聯系推介、落實就業政策。為40余家招商引資企業提供便利條件，以鼓勵企業積極吸納拉薩籍高校畢業生前往企業就業；持續加大各部門協同招錄力度，通過招錄（聘）“三支一扶”、鄉村振興專干、全科社工等，實現基層崗位就業1035人，國有企業、機關事業單位就業26人。