近日，那曲市色尼區(qū)成功舉辦2024年春風行動首場招聘會。招聘會上，25家企事業(yè)用人單位共提供就業(yè)崗位200余個，共吸引670人次參加活動，收到應聘簡歷454份，達成初步就業(yè)意向56人。

　　據(jù)悉，此次招聘會是色尼區(qū)人力資源市場投入運營后舉辦的首場招聘活動，旨在實現(xiàn)色尼區(qū)人力資源市場高質量發(fā)展運營，打造用人單位與求職者信息交流品牌化平臺，提高求職人員就業(yè)質量，規(guī)范管理零散務工人員，促進勞動力轉移就業(yè)。下一步，色尼區(qū)將聚焦問題導向、目標導向、結果導向，從三個方面提升人力資源市場質量。

　　在延伸就業(yè)服務廣度上下功夫。不斷深化完善就業(yè)協(xié)作鏈條、創(chuàng)新保障機制、提高服務品質，為廣大求職群眾和用工企業(yè)提供政策咨詢、求職登記、崗位推薦、技能培訓、勞動權益維護等優(yōu)質服務，切實把人力資源市場打造成招才引智的“主陣地”。

　　在拓展市場服務深度上下功夫。緊貼市場需求，按下推進人力資源市場高質量發(fā)展的“加速鍵”，建設一個功能完善、管理規(guī)范、服務到位的平臺，為廣大務工群眾提供更具實用性、針對性、綜合性的便利化公共就業(yè)服務，促進社會靈活就業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)“就業(yè)小市場，激活大民生”。

　　在創(chuàng)新機制施策維度上下功夫。圍繞全鏈服務“驅動創(chuàng)新”，統(tǒng)籌公共服務人力資源，促進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極推動人力資源市場為勞動者和用人主體提供“全鏈條”服務，充實完善“一鏈辦”“快捷辦”等功能，在精準施策上“推陳出新”，構建具有那曲特色的“專精特新”人力資源市場政策體系。