近日，以“春風送崗 樂業高新”為主題的2026年拉薩高新區（柳梧新區）春季招聘會在拉薩市人力資源產業園（高新園區）拉開帷幕。本次活動緊扣“春風送暖惠民生 就業幫扶暖人心”的主線，重點面向高校畢業生、農牧民群眾、城鎮失業人員及就業困難群體，旨在精準匹配企業用工需求，助力各類求職者實現高質量就業，搭建起供需雙方高效對接的橋梁。

　　本次招聘會由拉薩市人力資源和社會保障局與拉薩高新區（柳梧新區）聯合主辦。其中，市人力資源和社會保障局組織29家企業提供539個崗位，拉薩高新區組織24家企業提供350個崗位，共計115個崗位類型。活動采用“線下現場招聘+線上直播帶崗”雙軌并行模式，精選轄區內優質企業，推出行政管理、信息技術、商貿服務、建筑工程、市場營銷等多個領域職位，滿足不同學歷和技能水平求職者的多元需求。現場還設立了政策宣傳、法律咨詢、崗位推薦、職業指導等一站式服務專區，安排專人為求職者解讀就業扶持政策，提供簡歷優化、面試技巧等個性化輔導，真正打通就業服務的“最后一公里”。

　　拉薩市人力資源產業園（高新園區）負責人鄧及恩介紹：“與去年相比，本次招聘會在企業數量、崗位供給和參會人數上均有明顯增長。這也是拉薩高新區首次與市人力資源和社會保障局聯合舉辦此類活動，面向全市高校畢業生、農牧民群眾及廣大未就業群體。我們希望通過這次招聘會，有效緩解企業年初用工短缺問題，讓重點就業群體在家門口就能找到合適工作，切實把‘穩就業、保民生’落到實處，讓未就業群眾真切感受到就業服務的溫度。”

　　記者在招聘現場看到，各企業展位前人潮涌動，求職者絡繹不絕。工作人員詳細講解企業概況、崗位職責、薪資福利等信息，耐心答疑解惑，并認真篩選簡歷、開展現場初試，高效推進供需對接。多位企業負責人表示，此次招聘會為企業提供了便捷高效的引才平臺，拓寬了人才招募渠道，快速對接了大量適配人才，有效緩解了春季用工壓力，為企業穩步發展夯實了人力基礎。