圖為職業技能驗收現場。 記者 周婷婷 攝

　　“通過參加芒康縣舉辦的摩托車維修技能培訓班，我掌握了相關技能。后來在嘎托鎮開了一個摩托車修理店，自己做了老板，放在以前，這是想都不敢想的。”家住芒康縣嘎托鎮的仁青曲珠通過農牧民技能培訓告別了面朝黃土背朝天的生活。

　　為更好地幫助農牧民群眾提高就業能力、拓寬收入渠道，江達縣人社局開展了多形式、全方位、立體式的新型農牧民職業技能培訓。此次培訓開設裝載機、唐卡繪畫、果樹園藝、牦牛養殖（育肥）和林下資源加工、藏式烹調等10個技能班，共有371名農牧民群眾參與其中。培訓采取“理論學習+實地操作”的形式，讓學員在學習理論知識的同時，在田間地頭上進行農機操作、在灶爐上切菜掂勺等實際操作訓練。

　　不止江達縣，今年以來，昌都市各縣（區）都在大力開展農牧民技能培訓工作。昌都市各縣（區）人社系統工作人員深入“用工一線”，摸清企業崗位空缺情況，結合市場需求，對有培訓和就業意愿的農牧民群眾，開展以轉移就業為主的“訂單式”“菜單式”“工單式”技能培訓，培訓后直接輸送到就業崗位，實現“人崗匹配”，切實提高轉移就業培訓的針對性、實用性和有效性。

　　據了解，今年上半年，昌都市累計開展農牧民技能培訓9887人，其中，已完成培訓7394人，正在開展培訓2493人，完成全年目標任務的52.03%。

　　近年來，昌都市人社局聚焦農牧民工、就業困難人員等重點群體，堅持實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，搭建各種平臺，創建多種載體，建立健全促進就業工作的長效機制，拓展線上宣傳、報名渠道，積極推進農牧民轉移就業工作，助力脫貧攻堅成效與鄉村振興戰略有效銜接。

　　今年年初，為進一步加強全市農牧民轉移就業政府組織化程度，構建組織化轉移就業服務體系，促進全市群眾實現更高質量更充分就業，昌都市人民政府辦公室印發《關于實施“縣（區）長工程”加強政府組織化促進2021年就業工作的實施方案》,建立“縣（區）長工程”考核機制，要求縣（區）長主動過問、主動落實農牧民轉移就業工作，切實構建“政府指導、政策引導、市場運作、管理規范、轉移有序”工作模式。

　　“縣（區）長工程”通過建立“一個”城鄉一體就業服務體系、發展“一批”社會就業服務機構平臺、打造“一批”組織化勞務品牌、設立“一批”創業帶動就業示范點、培養“一批”技能型人才，同時通過狠抓工程項目建設促就業、狠抓特色產業發展促就業、狠抓就業基地作用促就業、狠抓勞務組織建立促就業、狠抓勞務協作力度促就業，保障了農牧民富余勞動力轉移就業組織化程度。

　　隨后，昌都市先后召開全市農牧民轉移就業第一次、第二次專題會議和農牧民轉移就業專項推進組工作調度會議，對全市2021年農牧民轉移就業、技能培訓等重點工作進行了統籌安排部署，并要求各縣（區）要充分發揮統攬全局、協調各方作用，切實把農牧民轉移就業工作擺到突出位置，與其他重要經濟工作同研究、同部署、同落實、同檢查，確保全市農牧民轉移就業工作有序推進。

　　今年是昌都市“就業創業服務提升年”，4月20日，昌都市人社系統舉辦“昌都市就業創業服務提升行動”啟動儀式，對“昌都市就業創業服務提升行動”作了全面動員部署，切實提升昌都市就業創業服務質量，強化基本公共就業服務。

　　為讓各類務工人員按期返崗復工，保障節后用人單位人才供應，激發廣大農牧民群眾赴區外就業積極性，今年3月，昌都市人社局積極對接交通運輸部門，開展返崗復工“專車送”行動。

　　昌都市人社局提前將全市返崗復工專車服務時間安排、乘坐要求公示至全市各汽車運輸站售票大廳，在鄉鎮至縣（區）、縣（區）至昌都市、昌都市至拉薩、昌都市至四川成都、昌都市至云南德欽、昌都市至云南香格里拉免費提供返崗復工專車接送服務，具有昌都戶籍的勞動者憑用人單位工作證明，即可免費乘坐專車，實現按期返崗復工。

　　這項“專車送”行動，切實打通了務工交通渠道，減輕了務工人員經濟負擔，進一步提升了勞動者的獲得感和幸福感。此外，對于未乘坐“專車”的符合條件的昌都戶籍的勞動者，昌都市人社局還會兌現區外就業路費補貼。

　　此外，昌都市立足區內外就業市場，切實完善區外就業幫扶政策，制定印發了《促進昌都籍農牧民區外轉移就業實施細則》，并與重慶、天津、福建建立了就業聯絡服務站，運用自下而上的模式，依托轉移就業基地、勞務派遣公司、勞務經紀人等勞務組織市場力量，通過“小組團”方式，有效促進農牧民有組織、高質量跨區域實現跨縣、跨市、跨區轉移就業。2021年以來，實現自發或政府組織區外轉移就業1047人。

　　這一系列“硬核”舉措和暖心服務，有力促進了就業。今年以來，昌都市累計開發區內外就業崗位7786個，實現城鎮新增就業4031人；實現富余勞動力轉移就業8.69萬人，實現轉移就業收入5.52億元，分別完成今年目標任務的59.38%和55.22%。

　　一組組數字背后，是昌都市穩就業工作的豐碩成果。接下來，昌都市人社局將繼續加強部門協作、強抓政府組織、穩抓勞務協作、廣拓就業渠道、狠抓技能培訓，保障成千上萬家庭的就業幸福。