11月11日，拉薩市總工會開展“工會服務新就業形態勞動者‘五送’活動暨‘集中入會’行動”，面向極兔、圓通、邦德、郵政等快遞行業為代表的新就業形態勞動者，通過“五送”——送醫送藥、送溫暖、送政策、送法律，讓快遞員在寒冷繁忙的冬季，感受到來自工會的深切關懷。

　　在拉薩郵區中心局，來自不同快遞公司的100名快遞員齊聚一堂。拉薩市總工會黨組書記、副主席公保太，拉薩市郵政管理局黨組成員、副局長，拉薩市快遞行業聯合工會主席潘紅英為快遞員發放慰問金、慰問品，并親切詢問他們的工作生活狀況，強調工作期間安全的重要性。據了解，此次共發放40份慰問金及60份慰問品，總價值5萬余元。隨后，快遞員會員代表宣讀加入工會申請。

　　公保太指出，新就業形態勞動者群體已經成為推動經濟社會發展、滿足人民對美好生活向往的重要力量。工會組織是包括新就業形態勞動者在內的廣大職工群眾的“娘家人”，關心關愛新就業形態勞動者是工會組織的重要職責使命。

　　拉薩市總工會還特邀律師為快遞員普及關于勞動合同簽訂、工傷認定及賠償等相關法律。并表示，快遞員加入工會組織后，遇到勞動糾紛等問題時，工會組織可為困難人員提供免費的法律援助。

　　韻達快遞工作人員張女士告訴記者，今天的活動，她不僅收到了慰問禮品，還學到了基礎的法律知識，了解到加入工會組織的作用和意義，這讓在異鄉工作的她倍感溫暖。

　　拉薩市郵政管理局市場監管科負責人李謙表示，自10月份以來，在拉薩市總工會的指導下，拉薩市快遞員的各項權益得到了有效保障。“今天是‘雙十一’，感謝拉薩市總工會為快遞員開展的慰問活動，讓快遞員在最繁忙的時候感受到了工會組織的關心與關愛。”李謙說：“接下來，委員會將持續開展此類活動，確保快遞行業的合法權益得到更充分的保障。”