“高職擴招意味著我們可以培養(yǎng)更多高質(zhì)量技能人才，服務當?shù)亟?jīng)濟，助力佛山制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。另外，可以為更多應屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工提供接受教育的機會。他們在學校獲得技能后，再到企業(yè)就業(yè)，也可以為企業(yè)減少人才培訓成本。”全國人大代表、佛山市南海技師學院裝備制造系副主任楊珍說。

　　今年政府工作報告提出，要以現(xiàn)代職業(yè)教育的大改革大發(fā)展，加快培養(yǎng)國家發(fā)展急需的各類技術技能人才，讓更多青年憑借一技之長實現(xiàn)人生價值，讓三百六十行人才薈萃、繁星璀璨。同時，改革完善高職院校考試招生辦法，鼓勵更多應屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等報考，今年大規(guī)模擴招100萬人。

　　全國人大代表、山西陽煤集團一礦機電工區(qū)機電隊技術員姚武江提到，我國職業(yè)教育還存在著體系建設不夠完善、職業(yè)技能實訓基地建設有待加強等問題，到了必須下大力氣真抓實干的時候。目前，煤炭企業(yè)、普通高校和職業(yè)院校、生產(chǎn)設備廠商之間缺乏溝通交流、更缺乏人才流通。

　　對此，姚武江建議，各級政府應該積極牽頭推動煤礦企業(yè)、職業(yè)院校、普通高校、設備廠商真正形成設備的“產(chǎn)學研用”一體化，實現(xiàn)各種技能人才流通。同時，加快推動普通本科高等學校向應用型轉(zhuǎn)變，加快職業(yè)院校發(fā)展優(yōu)勢學科，提高教學質(zhì)量。

　　全國人大代表、重慶軌道集團有限公司運營三公司工務維保部副經(jīng)理張杰談到，據(jù)人才招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)對畢業(yè)生需求量較高的分別是技工、工人、銷售、餐飲、超市、百貨、零售等。“對大學生而言，對服務行業(yè)興趣不大，心理上難以接受屈尊到一線鍛煉當產(chǎn)業(yè)工人。對企業(yè)而言，科研開發(fā)等部門人滿為患，有創(chuàng)意有點子，但缺乏一支能將項目變成現(xiàn)實產(chǎn)品的技能人才隊伍。”張杰說。

　　對此，張杰建議，國家制定技能人才的培養(yǎng)和管理相關的政策，鼓勵企業(yè)自主培養(yǎng)人才。另外，企業(yè)應建立有效的“人崗匹配”機制，讓專業(yè)技能人才在適合的崗位充分發(fā)揮價值，并鼓勵他們在一個崗位上堅持下去。“建議對工科本科生培養(yǎng)進行結構調(diào)整，增加技能培養(yǎng)，劃分出技能方向與專業(yè)方向，讓大學生盡早掌握技能適應企業(yè)需求。”張杰說。

　　楊珍建議，國家應出臺政策支持職業(yè)教育教師培養(yǎng)機構開展本碩連讀培養(yǎng)試點工作，“為適應職業(yè)教育和培訓體系建設的需要，在專業(yè)學位研究生系列中增設職業(yè)教育碩士和博士類型，培養(yǎng)高層次‘雙師型’教師，滿足職業(yè)教育師資隊伍建設的需要。”楊珍說。