2026年是“十五五”開局之年。人民法院如何通過自身現代化建設，持續促推更高水平法治浙江建設？全國人大代表、浙江省高級人民法院院長鄭青接受中新網專訪時談到，強化法院自身建設，必須聚焦審判執行主責主業，在做實“公正與效率”上下功夫，提高司法裁判的公正性、穩定性、權威性。

全國人大代表、浙江省高級人民法院院長鄭青。受訪者 供圖

　　如何讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊？基層法院和人民法庭作為司法系統的“神經末梢”，發揮著至關重要的作用。

　　“強基是永恒的主題，基層是國家治理的‘神經末梢’。”鄭青說，浙江107家法院中，基層法院94家，占比87.8%；全省82%左右的法官在基層，90%左右的案件也在基層。

　　“這一現狀決定了我們必須堅持強基導向，把基層基礎建設擺在突出位置。”鄭青提到堅持“以提升初始案件質效為中心、系統抓強基”的工作思路，筑牢浙江全省法院整體工作高質量發展的堅固基礎和堅實保障。

　　她介紹，浙江法院學習“千萬工程”成功經驗，著力推進“強基固本”工程，一體加強政治建設、審判提質增效、隊伍建設、法院管理和基礎設施建設，努力打造一批“楓橋式人民法庭”，實現一批相對薄弱法院脫薄爭先，推動基層法院和人民法庭建設更進一步、更上一層。

　　“強基工程是一項務實性工作，是打基礎、利長遠、謀全局的系統工程，主要幫助基層解決問題，而不能給基層增加負擔。”鄭青明確表示。

　　談及科學規劃部署，她提到要積極爭取黨委政府支持，做到“長謀劃短安排”。“長謀劃”即立足長遠，系統部署、整體統籌；“短安排”則關注當前，把“長謀劃”合理分解，把眼前問題先解決好，中心目標是實現辦案提質增效、老百姓感受更好。

　　在其看來，只有基層法院和人民法庭建設好了、審判質效提升了，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊，司法事業才能樹立起良好形象。

　　“人才是一切工作的基礎和保障，把人才隊伍建設擺在突出位置，系統謀劃研究要培養哪些人才，培養人才要健全哪些機制，形成重視人才、培育人才、成就人才的濃厚氛圍。”鄭青說，面對案件總量大和定分不易、止爭尤難這些人民法院長期面臨的突出問題，更要培育高素質人才隊伍。

　　為此，浙江法院樹牢“審判、學習、研究”一體化理念，通過審學研一體推進和閉環運行，旨在培養出一批既會司法辦案、又會理論研究、還會教育培訓的領軍人才，帶動該省法院專業化能力不斷提升，形成從“一枝獨秀”到“滿園春色”的生動局面。

　　與此同時，浙江法院正全方位打造人才矩陣，著力推進司法素能提升，既注重領軍人才的培養，也加強各類能手的培樹，突出“實戰、實效、實用”導向，以“評精品案例、推創新成果、樹優秀人才”為抓手，依托實務工作開展大規模學練賽，干中學、干中練、干中賽，在比學趕超中磨煉能力、發掘人才、培樹品牌，培厚法院工作現代化的“肥沃土壤”。

　　“‘辦案最公正、效率最高、群眾最滿意’始終是我們的價值追求。”鄭青表示，浙江法院將緊扣“公正與效率”工作主題，全面充分履行法定職責，推動法院現代化建設更進一步、更上一層，以法院自身高質量發展服務保障高質量發展建設共同富裕示范區。