一邊是企業加速復工滿產、用工需求漲，一邊是勞動者外出返崗早、求職應聘忙——兔年春節剛過，勞動力市場就呈現加速回暖“兩頭旺”。

　　用工熱度折射經濟溫度，透出經濟運行回穩向好的暖意。從跨省招工、包機包車接人返崗，到密集招聘、出臺資金補貼政策……各地正加力保用工穩就業，推動新一年經濟發展“拔得頭彩”。

　　企業用工需求旺，務工人員返崗早

　　大年初四，江蘇蘇州人社部門和10余家重點企業代表登上跨省招聘專車，前往數百公里外的河南信陽招工。

　　“一季度電子、新能源等行業企業訂單都很好，勞動者需求也大，我們攜帶了近5000個崗位供求職者選擇。”蘇州市人社局副局長譚國明說，招工“先人一步”，開局就可“快人一拍”。

　　隨著疫情防控政策優化調整和經濟加快復蘇，多地企業從春節前就開始加速復產滿產，帶來用工需求激增。

　　兔年伊始，江蘇、浙江、福建等東南用工大省均展開跨省招工，由政府部門人員帶隊趕赴中西部省份，宣介企業崗位信息、講解招工引工政策。

　　“今年開年，勞動力市場的一個突出特點就是‘早’。”人力資源和社會保障部就業促進司副司長運東來說，一是外出返崗早，大年初一起務工人員就已經陸續外出，兩成務工人員返崗時間較去年有所提前；二是用工需求旺，不少企業期盼早開工、早生產，節前到輸出地洽談用工，節后立即啟動了定向招聘、定向輸送。

　　“今年以來，快遞、居民服務修理、住宿、餐飲等服務業用工需求居高不下，一些制造業企業也加大了用工需求。我們明顯感受到企業招聘下手提早，表明市場主體對未來的預期轉好。”遼寧省就業和人才服務中心人力資源市場服務部副部長申強說。

　　1月份，制造業采購經理指數、非制造業商務活動指數和綜合PMI產出指數分別為50.1%、54.4%和52.9%，高于上月3.1、12.8和10.3個百分點。“三大指數均升至擴張區間，我國經濟景氣水平明顯回升。”國家統計局服務業調查中心高級統計師趙慶河表示。

　　節后多地緊鑼密鼓召開“新春第一會”、安排工作任務，拼經濟的力度正不斷提高勞務市場的熱度。1月份，制造業和非制造業從業人員指數分別比上月提高2.9個和3.8個百分點，表明各類企業用工景氣度均有所上升。特別是隨著新一批重大項目開工落地，用工需求還將繼續拉升。

　　1月30日，西安舉辦2023年“春風行動”首場線下招聘會，來自物流、餐飲、酒店、外貿、汽車制造等行業的企業，原計劃提供1100多個崗位，但現場許多企業實際招聘規模遠高于宣傳材料上的招聘人數。

　　多家企業告訴記者，一方面是因近期訂單增長加大了基礎性崗位的招聘；另一方面是春節假期后對今年發展更有信心，提前為接下來擴大生產招攬儲備人才。

　　密集發送返崗專列專車，多措并舉保用工

　　2月1日，四川春節后首趟省際勞務協作專列從成都東站出發，600余名川籍務工人員乘坐這趟免費專列，赴廣東返崗復工。

　　“政府統一組織，把我們從家門口送到廠門口，特別省心。”提著行李和政府發放的返崗禮包，四川遂寧市安居區保石鎮的劉祚海快步登上列車。

　　為保障企業用工、幫助務工人員盡快返崗，節后用工大省和勞務輸出省份密切合作，加強農民工出行服務。

　　1月30日，上海迎來節后首趟務工人員返崗包機，廣西柳州、貴州貴陽、云南昆明、甘肅定西、湖南隆回和重慶等多地均發出返崗復工服務專列。

　　甘肅定西的石雪霞已在福州一家汽車馬達生產廠工作了8年。“因為一季度訂單增多、新增了生產線，公司比較缺人，希望我們盡快返崗，把生產速度提上去。”石雪霞說，乘坐務工專列比普速列車快將近一天，下火車后廠里還會有專車來接。

　　春節以來，云南省開通1032趟專車專列和包機，有組織輸出3.7萬名農村勞動力轉移就業。預計到3月底，全省轉移就業人數將達到1570萬人以上，實現農村勞動力轉移就業規模穩中有升。

　　截至1月31日，各地已“點對點”輸送務工人員40萬人。此外，今年以來省際間和省內勞務對接活動陸續舉辦，一些省份還組建區域勞務協作聯盟，使用工需求對接更加精準高效。

　　1月29日，四川與浙江、福建、甘肅、重慶人社部門簽訂《省際勞務協作框架協議》，協定建立長效機制，促進勞動力跨省流動、加強重點群體就業幫扶。四川廣安市人社局分別與廣東珠海、浙江湖州等7個市級人社部門簽訂《市際勞務協作框架協議》。

　　北京、上海、廣東、浙江、福建等用工大的省份出臺專門政策，為企業招用工發放補貼，用真金白銀支持企業復工滿產、加快發展。

　　江蘇省日前出臺的《關于推動經濟運行率先整體好轉若干政策措施》明確提出，鼓勵各地對跨省點對點組織外來務工人員返崗的企業給予實際包車費用適當補貼；對1月1日至2月28日期間首次來蘇就業且簽訂勞動合同的人員，給予交通補助。

　　招聘服務全面發力，持續促就業增收

　　2月1日，湖南瀏陽經開區紫星廣場，“春風行動”專場招聘會在這里舉辦，百余家重點企業提供了近萬個崗位。不少求職者一早就趕來，拿著宣傳材料仔細查看詢問。

　　同日，1000多公里外的山東濟南，長清區舉辦的招聘會人頭攢動、氛圍熱烈。“咨詢比對了幾個崗位，感覺物流公司文員更適合我，已經填好求職登記表，接下來就等面試通知了。”求職者任夕夢說。

　　今年以來，正常生產生活秩序和線下消費加快恢復，也帶動了勞動者的求職熱情，務工人員普遍希望早就業、早增收。“從各地線上線下招聘活動看，勞動者進場求職人數較往年增加。”運東來說。

　　國家統計局發布的最新調查顯示，1月份大、中、小型企業中反映勞動力供應不足的比重均低于11%，較上月明顯下降，員工短缺制約生產的情況有所緩解。

　　為進一步促進就業、保障用工，由人社部等11部門聯合部署的“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動正在全國開展，持續到3月末，將集中為農村勞動者、就業困難人員以及用人單位進行就業幫扶。

　　人社部數據顯示，各類招聘服務已全面發力。截至1月31日，已累計舉辦各類招聘活動約16000場，發布崗位近1000萬個。多地人力資源市場負責人均表示，企業用工和勞動者求職預計元宵節后將迎來高潮。

　　在西安高新區舉辦的招聘會上，西安財經大學2023屆碩士畢業生小王告訴記者：“今年高校畢業生規模達到歷史新高，就業壓力確實不小。但最近感覺待遇、專業等各方面合適的崗位有所增加，相信能找到一個滿意的工作。”

　　針對農民工群體，江西鷹潭市建成了“農民工地圖”和50萬農村勞動力數據庫，實現由“人找崗位”向“崗位找人”轉變，幫助農民工在家鄉就近就業。

　　重慶市借助“就業數字大腦”，對農民工和就業困難人員智能匹配推送就業崗位，依托城區步行15分鐘、鄉村輻射5公里的便民服務圈，廣泛開展招聘活動。

　　接下來各地還將高頻次舉辦分行業、分領域的專場招聘活動，持續推出線上直播帶崗、云上面試等，預計一季度春風行動專項活動期間將為勞動者提供3000萬個就業崗位。

　　新華社北京2月1日電